Encargado/a de Oficina Clima Laboral, Santiago
hace 6 meses
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 1 semana.CompletaPaseo Ahumada 11, Santiago, Región Metropolitana, Chile
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Encargado/a para la Oficina de Clima Laboral, Profesional de Gestión Grado 10° E.U.S, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de JUNJI Dirección Regional Metropolitana, comuna de Santiago.
La misión del cargo es asesorar, orientar y monitorear técnicamente a los equipos de Gestión y Desarrollo de Personas, a través del fortalecimiento de los factores protectores psicosociales, la promoción de clima laborales nutritivos y la formación continua en materia de buenos tratos en el trabajo, para promover en la gestión institucional, tanto de oficinas administrativas como en las Unidades Educativas, la generación de ambientes bien tratantes.
Vacantes: 1
**II. Requisitos Generales / Específicos**
**Requisitos Generales**
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
**Requisitos Específicos**
- Título profesional de Psicólogo/a de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.
**III. Experiência Laboral**
- **Acreditar una experiência profesional no inferior a 1 año (excluyente)**:
- Experiência profesional de, al menos, cuatro años liderando equipos de trabajo en áreas relativas a bienestar laboral o desarrollo organizacional (deseable)
- Experiência profesional en el servicio público o privado liderando áreas de Gestión y Desarrollo de Personas, control de gestión o similares (deseable).
**IV. Competencias del Cargo**
**Competencias Transversales**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al Servicio
**Competencias Específicas**
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Liderazgo de equipos.
**V. Principales Funciones**
- Planificar y organizar estrategias, actividades a nível Regional que contribuyan a generar ambientes laborales bien tratantes en la JUNJI.
- Planificar, ejecutar y realizar seguimiento a la implementación de los procesos y políticas, tanto institucionales, como legales.
- Establecer un plan anual de trabajo, para la oficina de clima laboral.
- Proponer, desarrollar y ejecutar estrategias para la promoción de ambientes bientratantes, en unidades educativas y equipos de oficina de la dirección regional.
- Generar reportes mensuales, trimestrales y anuales, de las acciones realizadas por los profesionales de la oficina de clima laboral
- Propiciar y potenciar un trabajo colaborativo con diferentes Subdirecciones de la DRM de JUNJI, para favorecer e implantar una cultura de ambientes bientratantes a nível regional, tanto en las unidades educativas, como en la oficina regional.
- Coordinar, supervisar y asesorar a los profesionales de la oficina de clima laboral, ante distintos casos emergentes.
- Propiciar reuniones semanales de equipo, para exponer algunos casos y buscar en equipo, diferentes herramientas para afrontar diversas situaciones, así como también establecer metas y plazos de acción.
**VI. Conocimientos**:
- Ley Nº18.575 de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Estrategias de promoción de ambientes laborales.
- Ley Nº18.834/DFL N° 29 Estatuto Administrativo.
- Manejo de herramientas computacionales nível intermedio.
- Desarrollo organizacional.
- Protocolo de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Mediación y gestión de Conflictos Laborales.
- Diagnóstico e Intervención de clima laboral en Equipos de Trabajo.
**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Curriculum actualizado.
- Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
- Certificado/s laborales que acrediten experiência profesional requerida según se detalla en punto III.*
- **Para acreditar la experiência profesional exigida (2 años), es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institu
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Reemplazo: Profesional Psicólogo(a) Oficina Clima
hace 2 meses
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Encargado/a Sección Calidad de Vida, Clima y
hace 6 meses
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Encargado/a Sección Calidad de Vida, Clima y
hace 7 meses
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hace 6 meses
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Ito Clima
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Encargado/a de Relaciones Laborales
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Santiago de Chile CCU A tiempo completoJornada Completa Encargado Región Metropolitana de Santiago Renca ¡En CCU nos apasiona crear experiências para compartir juntos un mejor vivir! Nos encontramos en búsqueda de un **Encargado/a de Relaciones Laborales** para desempeñarse en la Planta de Envases Plásticos de CCU en Renca. **Principales funciones**: - Ser un aliado estratégico de...
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Analista de D.o. con Experiencia en Clima Laboral
hace 6 meses
Santiago de Chile BancoEstado Express A tiempo completo**Descripción empresa**: **Misión del cargo**: BancoEstado Express se encuentra en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional con experiência en Clima Laboral. **Funciones del cargo**: Su objetivo es diseñar, coordinar e implementar los proyectos relacionados al desarrollo organizacional al interior de la organización. **Principales...
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Encargado de Aprovisionamiento
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Encargado de Aprovisionamiento
hace 6 meses
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Encargado/a de Selección y Desarrollo
hace 4 meses
Santiago de Chile Corporación para la Infancia de Santiago A tiempo completo**Descripción del cargo**: **Descripción del Departamento**: Al Departamento de Gestión de Personas le corresponde alineación del recurso humano con la estrategia de la Corporación, es la encargada de dotar y fortalecer a la organización con equipos competentes para lograr los objetivos institucionales. Dentro de sus funciones está el asegurar la...
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Encargada/o Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
Santiago de Chile Maclean Ltda A tiempo completoMaclean, empresa con más de 30 años en la prestación de servicios de excelencia para diferentes clientes, con experiência en la ejecución de Facilities corporativos e industriales. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Desarrollo Organizacional, con el objetivo de liderar a un equipo de trabajo y generar grandes...
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Encargada/o Desarrollo Organizacional
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Supervisor Atención Al Cliente
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Encargado/a de Relaciones Laborales
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Técnico Clima
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Santiago de Chile Ingeniería Caro y Caro Ltda. A tiempo completo**Técnico Clima (4 vacantes)**Instalador(a) mantenedor(a) de equipos de clima y refrigeración**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Ingeniería Caro y Caro Ltda.**Actividad económica**: Ingeniería**DESCRIPCIÓN**: - Metropolitana, Santiago 17/12/2024 - 21/01/2025- Reservado - Jornada Completa **REQUISITOS SOLICITADOS**: **Nível...
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Encargado de Oficina
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Provincia de Diguillín, Ñuble, Chile Coopeuch A tiempo completo**Encargado de Oficina - Oficina Quirihue**: - Publicada hace 17 días por **COOPEUCH** Jornada Completa Encargado Quirihue - En Coopeuch nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo(a) Encargado(a) de Oficina ubicado en Quirihue, donde serás responsable de velar por el logro de los objetivos y metas comerciales de la oficina de venta, junto con...
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Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central - Convocatoria - Encargado(a) de Oficina de Partes Dirección SSMC - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Administración - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata-...
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Santiago de Chile GASCO A tiempo completoJornada Completa Abogado Región Metropolitana de Santiago Santiago En GASCO nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Procurador Derecho Laboral, que estará asentado en nuestra oficina central en Santiago Centro. **Perfil deseado**: Estudiante o Titulado de la carrera de Derecho Sin experiência Estudios mínimos:...
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Encargado de Relaciones Laborales
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Santiago de Chile DHL A tiempo completoEn DHL Global Forwarding Chile, estamos buscando un Encargado de Relaciones Laborales apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiência en gestión de personal y deseas trabajar en un entorno dinámico y multicultural, ¡esta es tu oportunidad! **Responsabilidades**: - Generar instancias necesarias para dar cumplimiento...