Monitor(a) Deportivo, Complejo Deportivo Alejo
hace 1 semana
Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Monitor(a) Deportivo, Complejo Deportivo Alejo Barrios, Región de Valparaíso
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
790.791
Condiciones
- La renta bruta mensualizada es de $790.791, la cual incluye la Asignación de Modernización del Estado trimestral, el detalle es el siguiente:
- Base Bruto Mensual: (meses sin bono) $ 621.530.
Bruto Mensual con Bono: (meses con bono) $ 1.129.314.
Bruto Mensualizado: (promedio) $ 790.791.
- Implica trabajar una jornada laboral de 44 hrs. semanales de Lunes a Sábado, en sistema de turnos rotativos (mañana y tarde), en las dependencias del Complejo Deportivo Alejo Barrios de Valparaíso, Región de Valparaíso, a partir del mes de Noviembre del año 2023. El cargo considera dos contratos de períodos de tres meses a prueba, sujeto a evaluación para el contrato indefinido.
Objetivo del cargo
- Facilitar la realización de programas, talleres deportivos, uso de salas, piscinas, entre otros, para los/las beneficiarios(as) del Recinto, preocupándose de la calidad de la atención, realizando seguimiento de los servicios prestados y optimizando el uso de la superficie del recinto, maximizando la cantidad de usuarios(as) que lo utilizan. Además, realizar talleres deportivos en las superficies deportivas del recinto, de acuerdo con las instrucciones y coordinación del/la Coordinador(a) Deportivo(a).
- Funciones del Cargo
**Las principales funciones y tareas del cargo son**:
- Asesorar y motivar a los/las usuarios(as) en los talleres y entrenamientos que participen, apoyándoles en el uso general del recinto deportivo.
- Apoyar y reemplazar a sus compañeros(as) en las actividades deportivas cuando sea necesario (licencias médicas, permisos, vacaciones, etc).
- Asegurar que la realización de las clases y entrenamientos se ejecuten en los horarios planificados.
- Asegurar el buen uso de la infraestructura, maquinarias, e insumos deportivos del Recinto.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico/profesional de una carrera de al menos 4 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto técnico/profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.
- Titulado de carreras como: Tecnología en Deportes y Recreación, Pedagogía en Educación Física, Ciencias del Deporte y Actividad Física, Ciencias de la Actividad Física y Salud, Entrenador(a) Deportivo(a) o carrera afín. Técnico(a) deportivo(a).
Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización o capacitación en Deporte y Recreación.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable 1 año de experiência laboral/profesional en labores similares.
Competencias
- **Fomento del deporte y capacidad física**:Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- **Orientación al cliente interno/ usuario**:Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo colaborativo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Adaptación al cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.
- **Aprendizaje continuo**: Se capacita y perfecciona formalmente en las temáticas relacionadas con su campo de acción. Identifica nu
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STAFF deportivo
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