Analista Departamento de Análisis de Emisores de

hace 2 semanas

Santiago de Chile Comisión Para El Mercado Financiero A tiempo completo

Publicada hoy por
- **Comisión Para El Mercado Financiero**

Jornada Completa

Analista

Región Metropolitana de Santiago

Santiago

La **Comisión para el Mercado Financiero** invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de **Analista **para el Departamento de Análisis de Emisores de Valores, perteneciente a la Dirección de General de Supervisión de Conducta de Mercado.
- OBJETIVO DEL CARGO_
El cargo tiene como objetivo tiene como objetivo ser responsable de supervisar la información financiera que deben proporcionar los Emisores de Valores al mercado en los procesos de registro y colocación de emisiones de valores, en materias de gobierno corporativo, de operaciones con partes relacionadas, en procesos de cambios de control de la propiedad, y de divulgación de información al mercado. El cargo también tiene como objetivo fiscalizar los procesos referidos al registro de valores extranjeros.
- FUNCIONES DEL CARGO:_
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

- Fiscalizar la información de las Memorias anuales que presentan los emisores de valores.
- Analizar y monitorear la información periódica de los emisores de valores divulgadas al mercado por medios no oficiales.
- Analizar y fiscalizar la información de gobierno corporativo, de operaciones con partes relacionadas o situaciones que involucren conflicto de interés entre accionistas.
- Fiscalizar procesos de cambios en la propiedad de las sociedades anónimas abiertas, tomas de control y ofertas públicas de adquisición de acciones (OPA).
- Fiscalizar la información financiera que se debe proporcionar en los procesos de registro, modificación y colocación de emisiones de valores.
- Fiscalizar los procesos referidos al registro de valores extranjeros.
- Participar en el análisis de denuncias y consultas.
- Participar en la elaboración de estadísticas, reportes y en otras labores que le sean encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.
- CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:_
- Manejo de bases de datos.
- Dominio de idioma inglés intermedio (será evaluado durante el desarrollo del proceso).
- COMPETENCIAS DEL CARGO:_
- Eficiencia.
- Coordinación y Colaboración.
- Autonomía.
- Manejo de relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio.
- Actitud innovadora.
- RENTA:_
La renta corresponde a **Profesional Grado 13** equivalente a una remuneración bruta de **$2.672.025.**
- MODALIDAD DE TRABAJO:_
Presencial.
- POSTULACIÓN:_
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

**IMPORTANTE**:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección “ANEXOS”, los siguientes documentos:
1. Cédula de Identidad **vigente** por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada **firmada** con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).
4. Certificados de Postgrado, Magíster, Postítulo o Diplomado relacionados con el cargo a proveer (**consolidado en un sólo archivo**).
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas **hasta las 18:00 horas del día 12 de diciembre de 2023**.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

**Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.**
- REQUISITOS GENERALES:_
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando

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