Jefatura Servicio de Bienestar

hace 3 semanas


Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Jefatura Servicio de Bienestar
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.914.669

Condiciones
- Cargo a contrata, del estamento Profesional en grado 06º EUS, jornada 44 hrs semanales.
- Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
- Beneficio de alimentación
- 6 días administrativos (anual)
- Acceso a bienestar después de aprobar el periodo de empleo a prueba; Reembolso de gastos médico, beneficios de escolaridad, entretención, descuento con empresas de servicios, entre otros).
- Capacitación y perfeccionamiento continuo.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Dado el contexto sociosanitario de pandemia, el correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo
- Proposito del Cargo
- Gestionar y administrar optima e integralmente los recursos, procesos y servicios que entrega el Servicio de Bienestar a todos los/as afiliados/as y sus cargas familiares pertenecientes a la Red de Salud Metropolitano Sur Oriente, de acuerdo a la realidad local de cada establecimiento, controlando la adecuada ejecución de éstos, que respondan a las necesidades de los Usuarios.- Funciones:

**1.Gestión presupuestaria de los recursos financieros del Servicio de Bienestar.**
- 1.1-Proponer al Consejo Administrativo de Bienestar el Plan de desarrollo anual de beneficios y actividades facultativas, dentro del marco presupuestario establecido.
1.2-Articular la gestión de los procesos de Bienestar en la Red de Salud.
1.3-Levantamiento de necesidades de la Comunidad Funcionaria a Bienestar.
1.4-Administrar recursos financieros de Bienestar con las respectivas implicancias administrativas y legales -civiles
- que esto significa.**2.Gestión y administración Estratégica de beneficios.**

2.1-Establecer mecanismos de Control y Gestión interno para los distintos ámbitos de acción de Bienestar.
2.2-Propiciar la elaboración de Protocolos de gestión de los distintos procesos realizados al interior de Bienestar.
2.3-Controlar la oportuna entrega de los beneficios otorgados.
2.4-Gestionar nuevos beneficios para los afiliados.
2.5-Diseñar e implementar programas y proyectos de bienestar social, relacionados con vivienda, salud, educación y otros, para los funcionarios y afiliados a Bienestar, de acuerdo a normativas vigentes.
2.6-Diseñar e implementar programas vinculados a las áreas recreativas, artísticas, formativas y culturales para las y los funcionarios y sus familias, contribuyendo a su desarrollo e integración con la institución.
2.7-Mantener un sistema de comunicación permanente dirigido a la Comunidad Funcionaria afiliada, favoreciendo a través de la difusión de planes y programas, un eficiente ejercicio de sus derechos.
2.8-Complementar la gestión de Bienestar con administración de temáticas de Seguridad Social y atención al usuario, a fin de favorecer una adecuada orientación en materias biopsicosociales.
2.9-Atención de funcionarios afiliados jubilados y sus familias en problemáticas biopsicosociales de acuerdo a los ámbitos del Trabajo Social a los que éstas correspondan (atención de casos y gestiones relacionadas).
2.10-Coordinar y gestionar estratégicamente las actividades y procesos de las unidades de Bienestar de la Red dependientes del SSMSO.
2.11-Ejercer las funciones emanadas del Decreto Supremo Nº28 que rige a los Bienestares Públicos y del DS Nº62 que rige el funcionamiento particular del Bienestar del SSMSO.

**3.Colaborar en el diseño y ejecución de actividades institucionales para la comunidad funcionaria del Servicio de



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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / - Convocatoria - Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas - CRS Hospital Provincia Cordillera - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...


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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Jefatura Departamento de Gestión de las Personas CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular?...


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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Jefatura Unidad de Remuneraciones CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad...


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    Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral - Cargo Jefatura de Departamento de Finanzas (Reemplazo) - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Salud - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Puente Alto - Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera - Convocatoria - Cód. 008-24 Jefatura Departamento Desarrollo de las Personas. Complejo Asistencia Dr. Sótero del Río. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Puente Alto -...


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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria Jefatura Unidad Capacitación y Formación CRS Hospital Provincia Cordillera No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Puente Alto Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de...