Profesional de Gestión de Personas
hace 1 semana
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Los Libertadores /
Convocatoria
- PROFESIONAL DE GESTIÓN DE PERSONAS
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Recursos Humanos
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Conchalí
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.636.322
Condiciones
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata grado 10°, se describe como sigue:
- Bruto mensual (mes sin bono)**:$ 2.151.055**:
- Bruto mensual (mes con bono)**:$ 3.606.856**:
- Promedio mensual**:$ 2.636.322**
Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre.
**Jornada de Trabajo**: La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
**Lugar de trabajo**: Las oficinas del Servicio Local se encuentran ubicadas en el Centro Empresarial El Cortijo, comuna de Conchalí, cercanas al metro Los Libertadores.
Objetivo del cargo
- Desarrollar procesos de gestión administrativa de personas y el ciclo de vida laboral de quienes trabajan en el Servicio Local, en los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles del territorio, prestando apoyo y asesoría técnica a distintas unidades y a la Dirección Ejecutiva de la institución, asegurando la correcta implementación de procedimientos internos, el cumplimiento normativo y la actualización de los sistemas relacionados con el personal, contribuyendo al desarrollo eficiente y transversal de la gestión de personas.
- Funciones del Cargo
- Elaborar y gestionar documentación asociada al ciclo laboral del personal (contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas) cumpliendo con la normativa vigente.
- Registrar, actualizar y mantener la información de los funcionarios en los sistemas internos de gestión de personas, asegurando la integridad de los datos.
- Colaborar en el proceso pago de remuneraciones, asegurando la recopilación y revisión de antecedentes necesarios para una correcta liquidación de sueldos.
- Apoyar en trámites administrativos relacionados con beneficios, permisos y licencias del personal.
- Proveer soporte técnico y administrativo a las distintas unidades del Servicio Local en temas vinculados a la gestión de personas.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título Profesional en áreas de Recursos Humanos y/o Gestión de Personas, Ingenierías en Administración o Administración Pública.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable contar con formación en alguna de las siguientes áreas:
- Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)
- Estatuto Administrativo
- Estatuto de los Profesionales de la Educación
- Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública
- Gestión y/o Administración de Recursos Humanos
- Gestión de Personas y/u Organizaciones
- Inducción General a la Administración del Estado
- E.U.S. Escala Única de Sueldos
- Evaluaciones y Gestión del desempeño
Experiência sector público / sector privado
- Deseable:
- Al menos 2 años de experiência como profesional del área de Gestión de Personas de instituciones públicas.
- Al menos 1 año de experiência como profesional del área de Gestión de Personas de instituciones públicas sostenedoras de establecimientos educacionales.
Competencias
**Competencias Transversales del Cargo**
- Adaptabilidad y aprendizaje: Habilidad para adaptar su estilo de trabajo a las distintas situaciones de su entorno. Considera la contingencia y contexto en que se encuentra, la etapa de desarrollo de los equipos y comunidades educativas. Reflexiona y analiza su propia práctica y aprende de ella.
- Confianza: Transmite y genera confianza a través de su comportamiento, facilitando y promoviendo relaciones positivas y de colaboración eficaz entre las personas y equipos de trabajo con las que se relaciona; suscita confianza, por su capacidad de ser creíble profesionalmente, imparcial y respetuoso. Contribuyendo al mejoramiento de la calidad de la Educación Pública.
- Cumplimiento de normas y procedimientos: Respeta las políticas institucionales, comprendiendo la importancia de seguir los procedimientos para el correcto logro de los objetivos; es la habilidad para adherir sus prácticas laborales con los valores, normas y metas del ser
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Profesional de Planificación y Control de Gestión
hace 4 meses
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hace 4 meses
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Asistente de Cuidado para Personas Mayores
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Conchalí, Metropolitana, Chile Cronoshare A tiempo completoEstamos buscando a profesionales especializados en asfaltado para un proyecto importante en una nave industrial. Se requiere la sustitución de asfaltado con características específicas.Requisitos del ProyectoEl servicio de asfaltado debe ser de alta calidad y cumplir con las siguientes condiciones:Ubicación: Nave industrialSuperficie a asfaltar: Mayor a...
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hace 4 meses
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Arquitecto(a) Formulador de Proyectos para La
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