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Profesional de Planificación y Control de Gestión
hace 4 semanas
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Los Libertadores /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Conchalí
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**13**
Última a las **11:38:42** del **13-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.422.238
Condiciones
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata grado 11°, se describe como sigue:
- Bruto mensual (mes sin bono)**:$ 1.976.948**:
- Bruto mensual (mes con bono)**:$ 3.312.818**:
- Promedio mensual**:$ 2.422.238**
Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre.
Jornada de Trabajo: La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
Lugar de trabajo: Las oficinas del Servicio Local se encuentran ubicadas en el Centro Empresarial El Cortijo, comuna de Conchalí, cercanas al metro Los Libertadores.
Objetivo del cargo- Funciones del Cargo
- Apoyar en el proceso de planificación institucional y la formulación del presupuesto del SLEP, en coordinación con las áreas relacionadas, para la elaboración e implementación de proyectos que permitan cumplir con los objetivos definidos, de acuerdo con la normativa legal vigente.
- Implementar los sistemas de seguimiento, información y monitoreo, que consideren tanto la evaluación de procesos y resultados de los establecimientos educacionales de su dependencia, como los informes emitidos por la Agencia de Calidad de la Educación, de conformidad a la ley Nº 20.529 contribuyendo al mejoramiento de la calidad de la educación en el territorio.
- Asesorar y apoyar en el proceso de formulación y seguimiento de los instrumentos de planificación y control de gestión transversales de la administración del Estado: Definiciones Estratégicas (A1), Indicadores de Desempeño (H), Convenio de Desempeño Colectivo, Convenio de Gestión Educacional, Convenios de Desempeño de Alta Dirección Pública (ADP), Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), Sistema de Gestión de Riesgos u otros que se definan, así como de los instrumentos de gestión territoriales: Plan Estratégico Local (PEL) y Planes Anuales locales (PAL), de acuerdo con las directrices ministeriales, de la Dirección de Educación Pública y de la Dirección de Presupuestos.
- Monitorear y evaluar el cumplimiento de las metas e indicadores contemplados en los instrumentos de gestión del Servicio Local, de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles.
- Identificar, diseñar, documentar, verificar y realizar seguimiento a los procesos y sus avances con las contrapartes de jardines infantiles, salas cunas, establecimientos educacionales y las unidades del Servicio Local que permita optimizarlos procesos y asegurar una gestión eficiente.
- Revisar y analizar informes de instituciones externas, preparar reportes de gestión para la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Educación Pública (DEP), y realizar informes periódicos sobre los modelos de gestión vigentes en el Servicio, recopilando información de cumplimiento, visualizando posibles mejoras de gestión y notificando a la jefatura correspondiente.
- Implementar una metodología que permita identificar los riesgos críticos de los procesos del Servicio Local, determinar los responsables de dichos riesgos, analizar sus causas y efectos, definir controles preventivos y correctivos, evaluar los riesgos y establecer una matriz de riesgo institucional con sus respectivos tratamientos.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a su rol y se encuentren dentro de su ámbito de acción.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de: Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a de Ejecución en Control de Gestión, Ingeniero/a de Ejecución Industrial, Ingeniero/a Comercial, Administrador/a Público, u otros de las áreas de administración o ingeniería afines, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. (excluyente)
Especialización y/o Capacitación
**Especialización y/o Capacitación deseable**:
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