Proceso Interno Regional: Administrativo/a

hace 1 mes

Temuco, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 6 días.

Completa

Vicuña Mackenna 914, B1821 Temuco, Araucanía, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de La Araucanía_, _requiere contratar a_ _un **administrativo/a, **grado_ _**20**° E.U.S para la Subdirección de Planificación en Dirección Regional de La Araucanía, comuna de Temuco.

La misión del cargo es contribuir al cumplimiento de los objetivos de la subdirección brindando asistencia y soporte administrativo facilitando así la gestión de las unidades de Tecnologías de la Información, Presupuesto y Control de Gestión y a su vez brindar atención a los usuarios internos y externos de la Subdirección de Planificación.

Vacantes: 1

**I. Quienes pueden**

Podrán quienes trabajen, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor(a) de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de enseñanza media o equivalente de una institución reconocida por el estado.

**III. Experiência**:

- Deseable al menos 1 año de experiência laboral en el área administrativa en Instituciones Públicas o Privadas.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Comunicación efectiva
- Iniciativa y autonomía

**V. Conocimientos Esperados**:

- Manejo de Office (Word y Excel).
- Manejo de Sistemas informáticos y plataformas web.
- Conocimientos en normativa contable.
- Conocimientos de gestión de indicadores.

**VI. Principales Funciones**:

- Apoyo administrativo en áreas de información
- Recopilar información requerida por las distintas unidades
- Mantener al día los procedimientos de la oficina
- Procesar calendario administrativo
- Coordinar la mensajería interna como externa
- Efectuar tareas administrativas de apoyo y soporte a la Subdirección

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Licencia de Enseñanza Media.
- Certificado de antigüedad laboral en la JUNJI.

**VIII. Evaluación y selección**
- Escalafón de la Contrata_

Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

- Competencias 50%
- Experiência 35%
- Desempeño 15%

La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de “competencias”, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.

Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.

El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.
- Entrevista por Comisión de Selección_

Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.

**IX. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día** jueves 17 de octubre de 2024**.

**X. Otras consideraciones**

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de respons

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    Temuco, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Proceso Interno Regional: Técnica/o en Párvulos

    hace 5 meses

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