Jefe(a) de Departamento con Funciones en Fiscalía

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado Situación militar al día (*)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio del Interior y Seguridad Pública**Institución**: Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- JEFE(A) DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES EN FISCALÍA- Directivos- Jurídica
- Legal
- Fiscalía- 1- 4.065.170- Región Metropolitana de Santiago - Santiago**Comentarios Renta**

**Cargo**: JEFE(A) DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES EN FISCALÍALa renta indicada corresponde a la renta bruta mensualizada del Estamento Directivo asimilado a Grado 4° E. U.S.
- Planta Estamento Directivo asimilado a grado 4° de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de $4.065.170. aproximadamente.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a $5.301.058. aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los
- meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de $3.447.226. aproximadamente.**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: JEFE(A) DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES EN FISCALÍA**2.1.1. Objetivo del cargo**
a) Elaborar y analizar la juridicidad de los actos administrativos y documentos que emanan de la institución y son suscritos por el Subsecretario y otras jefaturas de la Subsecretaría.
- b) Dar cumplimiento a la ley N°20.285, sobre Acceso a la Información Pública, gestionar y realizar la publicación mensual de la información de Gobierno Transparente, y recopilar la información para dar respuesta a las Consultas Ciudadanas que se solicitan a nuestra institución.
- Funciones del Cargo:
- Asesorar en derecho a las diversas jefaturas de la Subsecretaria sobre los asuntos que se sometan a su consideración.
- Preparar los instrumentos de carácter jurídico legal que se le encomiende redactar o proponer.
- Asesorar en la tramitación de los proyectos de ley de responsabilidad de la Subsecretaría y, en su caso, preparar, proponer o revisar los reglamentos, decretos y resoluciones que correspondan.
- Realizar estudios jurídico-legales sobre materias atingentes a la Subsecretaría.
- Velar por la legalidad de los actos de Subsecretaría y de las actuaciones de su personal.
- Elaborar, proponer y difundir los procedimientos de Transparencia Activa y Gestión de Solicitudes de transparencia, dentro de la institución.
- Efectuar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos establecidos para las materias de Transparencia Activa y Gestión de Solicitudes.
- Capacitar y orientar en forma permanente a los funcionarios respecto de los procedimientos internos para el cumplimiento de la Ley N° 20.285; en materias de Transparencia Activa, Gestión de Solicitudes y de las instrucciones que emanen del Consejo para la Transparencia.
- Revisar e informar de las investigaciones y sumarios administrativos ordenados instruir, para ser sometidos a la resolución final del Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.
- Gestionar eficientemente los recursos y personal bajo su responsabilidad, dando cumplimiento a los objetivos del área de desempeño y de la institución.

**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educació



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