Profesional Grado 12°
hace 3 meses
Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación Superior /
- Convocatoria
- Profesional grado 12° (EOF), Fiscalía
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**24**
Última a las **22:16:28** del **04-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.822.236
Condiciones
- La modalidad contractual será a contrata y podrá ser renovable por cada año calendario. La jornada laboral ordinaria corresponde a 44 horas semanales en modalidad presencial. Asimismo, el personal de la Superintendencia se regulará en materia de remuneraciones por las normas del título I del Decreto Ley 3.551, de 1980, que fija normas sobre remuneraciones y sobre personal para el sector público, y sus modificaciones, así como las bonificaciones y asignaciones dispuestas en los artículos 9° y 12 de la Ley 20.212, en el artículo 5° de la Ley 19.528, y en el artículo 17 de la Ley 18.091, otorgándose en la forma que señalan dichas leyes.
Objetivo del cargo
- Colaborar a la Fiscal en el control del cumplimiento de los compromisos y metas institucionales de la Fiscalía, realizando el seguimiento y el monitoreo de los indicadores. Colaborar en la gestión interna de la Fiscalía, proponiendo mejoras a los procesos internos y a los sistemas informáticos actuales.
- Funciones del Cargo
- Controlar el cumplimiento de los compromisos y metas institucionales de la Fiscalía.
- Asesorar en la construcción de metas e indicadores de la Fiscalía.
- Monitorear los tiempos empleados por los funcionarios/as de la Fiscalía relacionadas directamente con el cumplimiento de metas.
- Realizar informes de gestión, de indicadores y compromisos en este ámbito, según la periodicidad definida por el/la Fiscal/a.
- Monitorear y participar en la gestión presupuestaria de la Fiscalía.
- Asesorar al/la Fiscal/a y al/la Jefe/a de Departamento en aquellas materias relacionadas con la gestión y eficiencia de los procesos internos de la Fiscalía, cuando así se requiera.
- Participar como contraparte de la División de Gestión de Operaciones de la Superintendencia, en representación de la Fiscalía, en los procesos y actividades que le sean requeridos por la Fiscal.
- Colaborar en la mantención del registro de las infracciones, medidas y sanciones aplicadas a las instituciones de educación superior.
- Capacitar, cuando se requiera, a funcionarios/as en materias propias del área.
- Mantener actualizados los sistemas y registros de la Fiscalía.
- Realizar las demás funciones o labores que su jefatura le encomiende en el ámbito de su competencia.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Ingeniero en Control de Gestión, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administrador Público o carrera afín.
Especialización y/o Capacitación
- Formulación de indicadores de gestión (KPI).
- Conocimiento en diseño de procesos.
- Conocimiento en metodologías de control gestión.
- Conocimiento en análisis de riesgo.
- Conocimiento en herramientas de reportabilidad como Power BI.
- MS Office, nível intermedio.
- Levantamiento de procesos, conocimientos de UML / BPMN.
- Planificación y definición de proyectos tecnológicos.
- Capacidad para realizar aseguramiento de calidad de software.
- Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, Trello, Slack).
- Habilidad para documentar y diseñar proyectos de software.
- Conocimientos en metodologías de desarrollo (Srum, Kanban, Waterfall, PMBOK).
Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional deseable de 4 años.
- Experiência profesional acreditable de al menos 2 años en materias relacionadas al control de gestión y mejora de procesos en servicios públicos. La experiência debe ser acreditada con el certificado de experiência señalado en la letra d) del numeral VIII de las presentes bases.
Competencias
- Competencias transversales:_
**Orientación al logro y la excelencia**: Disposición para alcanzar los objetivos exigidos por el cargo buscando de manera permanente desafiar sus capacidades con el fin de agregar valor a la institución.
**Compromiso institucional**: Tendencia a orientar su comportamiento en la dirección indicada por la misión, visión y objetivos estratégicos de l
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