Fonoaudiólogo (a) - Unidad Medicina Fisica y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin
- Convocatoria
- FONOAUDIÓLOGO (A) - UNIDAD MEDICINA FISICA Y REHABILITACIÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Buin
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.329.974

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 15 EUS, 44 horas semanales, acceso al servicio de alimentación diaria.
Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas serán evaluadas cada año el 31 de diciembre, y se podrá renovar con un aviso de treinta días de anticipación.
Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.

Objetivo del cargo
- El o la Fonoaudiólogo (a) deberá otorgar atención directa a pacientes hospitalizados con alteraciones en deglución, habla o lenguaje en unidad de paciente crítico y hospitalizados sala intermedia y básica adulto y pediátrico. Atención ambulatoria para continuar proceso al alta.
- Funciones del Cargo

**PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.**

**1**
- Evaluar y tratar pacientes de alta complejidad en etapas aguda y subaguda en la unidad de paciente crítico u otra unidad que requiera manejo de trastornos de la deglución y/o fonación.
- **2**
- Evaluar y tratar la función fonatoria y deglutoria en pacientes con traqueostomía, uso de válvula de fonación y apoyo en el proceso de decanulación.
- **3**
- Evaluar y recomendar cambios en el régimen de alimentación en pacientes con trastornos de deglución.
- **4**
- Elaborar y/o actualizar protocolos en el área de rehabilitación fonoaudiológica
- **5**
- Determinar la necesidad de evaluación por exámenes instrumentales.
- **TAREAS ASOCIADAS DEL CARGO**.
1
- Programar y preparar material terapéutico con la finalidad de habilitar y potenciar la comunicación.
- 2
Educar y entrenar a familiares respecto a la patología e integración al proceso de rehabilitación fonoaudiológica.
- 3
- Colaborar en la capacitación y actualización de distintos aspectos de la gestión clínica a otros funcionarios coadyuvantes de la intervención fonoaudiología.
- 4
- Participar en reuniones técnico-administrativas con equipos interdisciplinarios con el fin de coordinar mejoras en los procesos clínicos y administrativos de las respectivas unidades de desempeño
- 5
- Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefatura, que tengan relación con las actividades de los servicios clínicos de su responsabilidad y sus competencias.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Fonoaudiólogo(a), otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente de al menos 8 semestres. Registro en la Superintendencia de Salud (SIS).

Especialización y/o Capacitación
- Formación en manejo de pacientes con alteraciones en deglución, habla y/o lenguaje adulto (EXCLUYENTE)
- Formación en manejo de pacientes con alteraciones en deglución, habla y/o lenguaje pediátrico (DESEABLE)
- Formación en manejo de pacientes con vía área artificial (EXCLUYENTE)
- Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS). (EXCLUYENTE)
- Formación en manejo fonoaudiológico del paciente crítico. (DESEABLE)

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral de al menos un año en atención de pacientes hospitalizados en institución pública o privada de salud. (EXCLUYENTE)

Competencias

**Competencias Transversales Organizacionales**

**Gestión y logro de Objetivos**

**Orientación al Usuario**

**Trabajo en Equipo**

**Influencia**

**Planificación del Trabajo**

**Buen Trato**

**Competencias Específicas**

**Autocontrol**

**Liderazgo**

**Innovación**

**Iniciativa**

**Adaptación al cambio**

**Manejo de conflictos**

**Comunicación efectiva**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación bási