Administrador de Contratos

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para el cargo de Administrativo Implant (Administrador de Contrato).

El trabajo ofertado es para una jornada de 30 horas semanal (3 días a la semana) con articulo 22 en el sector de Buin, generalmente con trabajo en terreno de diversos sites ubicados en Viluco, Paine y Santa Julia.

Funciones:

- Realizar seguimiento a que se concluyan los ingresos en conjunto con el área de selección.
- Emisión, seguimiento y control de firma de contratos, anexos y documentos relacionados a la prevención de riesgo correspondiente a la normativa vigente de colaboradores dentro de la unidad de operaciones junto al prevencionista de riesgo.
- Gestionar enrolamientos y administrar sistema de reloj control y/o libro de asistencia.
- Mantener documentos en carpeta en el punto de trabajo de forma física por trabajador.
- Gestionar y coordinar entrega de documentación para envío al área de acreditación laboral en caso de requerir.
- Responsable de consolidar información para concretar proceso de remuneraciones del personal a cargo de las distintas cuentas asignadas hacia el área de procesos interna.
- Envío y coordinación de entrega de claves para que el colaborador visualice su de liquidaciones de sueldo y/o envío por correo electrónico.
- Aclarar dudas de pagos a los trabajadores y consolidar información de reprocesos de ser necesario.
- Realizar los términos de contratos en tiempo y forma, emitiendo carta de termino respectivo al al proceso de desvinculación, emitir carta de termino en DT según legislación vigente y /o protocolo del proceso.
- Realizar solicitud de emisión, seguimiento y control de firma de finiquitos de cuenta asignada.
- Participar en reuniones de trabajo para la revisión y medición de resultados de las gestiones del equipo.
- Generar visitas y atención a los trabajadores entre SITE.
- Atender al fiscalizador de la DT en caso de alguna eventualidad, teniendo que asistir a comparendos y/o a presentar documentos previamente coordinados con su jefatura y evaluado con el área lega si se requiere.

**Requisitos**:

- Título Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad.
- Al menos 2 años de experiência en las funciones indicadas.
- Contar con movilización propia