Auxiliar de Alimentación 44 Horas Sala Cuna y

hace 6 meses

Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Auxiliar de Alimentación 44 horas Sala Cuna y Jardín Infantil Hospital de Futaleufú
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Futaleufú
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Copia de consulta en línea de “Registro de personas con prohibición para trabajar con menores de edad” (trámite gratuito que se realiza en el sitio web del registro civil) )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

706.322

Condiciones
- Estamento : Auxiliar
- Calidad contractual: Contrata, 44 horas, Grado 24° EUS Ley. 18.834.
- Remuneración bruta: $706.322..
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a prueba establecidas en el artículo Nº 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.
- Los(as) postulantes externos que hubiesen aprobado las etapas definidas en las presentes Bases, y que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de una lista de elegibles de la Institución y podrán ser considerados para la provisión de otros cargos vacantes similares o idénticos dentro de un plazo de un año.

Objetivo del cargo
- Ejecutar labores de recepción, producción y distribución de la alimentación en Sala Cuna y Jardín Infantil del Hospital de Futaleufú, cumpliendo las normas de higiene en la manipulación de alimentos y aseo en el área de trabajo.
- Funciones del Cargo
- Recepción de alimentos.
- Almacenamiento de Alimentos.
- Registro de entrada y salida de alimentos.
- Realizar preparaciones acordes a la minuta asignada.
- Mantener aseo e higiene de su lugar de trabajo.
- Lavado de vajilla y menaje utilizados en la elaboración de las preparaciones.
- Limpieza de equipos y otros artefactos ubicados en la central de alimentación.
- Realizar entrega de las preparaciones en horario que corresponda.
- Asistir a capacitaciones indicadas por jefatura.
- Cumplir con las instrucciones y realizar distintas funciones que puedan ser encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer como nível máximo de estudios Licencia de Enseñanza Media.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de Manipulación de Alimentos **(obligatorio).**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral **acreditable** como auxiliar de servicio o manipulador (a) de alimentos en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias
- Orientación al usuario.
- Compromiso con la institución.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad/Flexibilidad.
- Proactividad
- Orientación a la calidad
- Responsabilidad y orden en el trabajo.
- Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Consti

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