Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

hace 5 meses


Santiago de Chile Komatsu Cummins A tiempo completo

Publicada hoy por
**Komatsu Cummins**

Jornada Completa

Coordinador

Región Metropolitana de Santiago

Quilicura
- El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
- Nuestra empresa incorpora al mercado experiência, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
- Cargo: Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
- Propósito del Cargo:

- Planificar, coordinar y asegurar la correcta implementación de los principales procesos transversales a cargo del área (Compromiso, reconocimiento, gestión del desempeño y talento, liderazgo y sucesión), con el objetivo de asegurar la existencia de un modelo que fortalezca el desarrollo de los colaboradores y equipos con un enfoque de diversidad e inclusión.
- Funciones:

- Gestionar el proceso de evaluación de desempeño y gestión de talento, dar soporte sobre el uso de la plataforma, acompañamiento y asesoría metodológica a la organización
- Coordinar aplicación de encuesta de compromiso y eNPS: implementar proceso en plataforma, dar soporte a la organización en el uso de herramienta y asesoría metodológica.
- Gestionar programa de reconocimiento, planificación anual, control y seguimiento. Plan de mejoras
- Gestionar programa de acompañamiento de ingresos “Buddy”, capacitación de Buddies, control de gestión y mejoras
- Coordinación y control de programas y procesos específicos como coaching, liderazgo, talleres temáticos.
- Requisitos:

- Formación Profesional:

- Psicología, Ingeniería comercial, Sociología, carreras afines
- 3 años de experiência trabajando en áreas de Desarrollo Organizacional idealmente en empresas de alta dotación
- Experiência en On Boarding
- Relatoría de Talleres
- Experiência en Diversidad & Inclusión
- Manejo de Excel y Powerpoint intermedio
- Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.**Perfil deseado**:

- Requisitos:

- Formación Profesional:

- Psicología, Ingeniería comercial, Sociología, carreras afines
- 3 años de experiência trabajando en áreas de Desarrollo Organizacional idealmente en empresas de alta dotación
- Experiência en On Boarding
- Relatoría de Talleres
- Experiência en Diversidad & Inclusión
- Manejo de Excel y Powerpoint intermedio- 1 Vacante- Finaliza en 60 días

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Experiência desde 3 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado



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