Encargado(a) de Personal
hace 1 semana
Ministerio
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
- Institución / Entidad
Servicio Nacional de Menores /
- Cargo
Encargado(a) de Personal (Base de Datos N°07- 19-07-2023)
- Nº de Vacantes
2
- Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional
- Región
Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
Calera de Tango
- Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo
Gestionar y coordinar de manera oportuna la realización de los procesos administrativos relativos a las materias de personal, de acuerdo a las normativas, políticas y lineamientos del Servicio.
1. Elaborar y tramitar actos administrativos en relación a materias de personal.
2. Ingresar oportunamente los actos administrativos a los sistemas SIGPER y SIAPER.
3. Mantener información actualizada de la vida laboral del funcionario/a, conforme a lo que establece la normativa vigente y en los sistemas informáticos del Servicio.
4. Controlar la asistencia de los funcionarios/as, mediante los sistemas de registro del Servicio.
5. Ejecutar todos los procesos administrativos que garanticen el adecuado y oportuno pago de remuneraciones de los/as funcionarios/as.
6.Notificar a los funcionarios/as acerca de medidas disciplinarias, calificaciones, prorrogas, entre otras.
7. Apoyar el proceso de evaluación del desempeño de su centro de responsabilidad.
8. Asesorar y entregar información pertinente de acuerdo a los requerimientos del usuario interno y externo.
9. Difundir beneficios del servicio de bienestar.
10. Gestionar la realización del ingreso y de inducción de nuevos/as funcionarios/as.
11. Tramitar ante el organismo administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales la documentación correspondiente a accidentes del trabajo o enfermedades profesionales que ocurran en el Centro.
12. Coordinar con el equipo regional y nacional del Servicio, las materias del área de personal.
13. Realizar la gestión administrativa de vacaciones, permisos administrativos, horas compensatorias, entre otras, de acuerdo a la normativa vigente.
14. Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.
Requisitos Generales / Específicos
Educación: Título de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:
Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:
- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:
- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
**Inhabilidades para el desempeño de la función**
- No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594). 21 código penal.
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
- Título de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste
- En el área de las Ciencias Sociales y/o Administración.
Experiência sector público / sector privado
Dos (2) años en funciones similares.
Competencias
- Servicio Hacia Las Personas
- Orientación a La Excelencia y Mejora Continua
- Flexibilidad y Adaptación a Las Demandas del Contexto
- Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas - Compromiso Con Los Procesos De Personas
- **Mecanismo de Postulación**- **,** indicando en el Asunto: "Reemplazo Encargado/a de Personal - Centro al cual postula"
- 1. CSC Calera de Tango
Documentos requeridos para postular
- Currículum Vitae Actualizado.
- Fotocopia simple del título o certificado de estudios solicitados en perfil.
- Certificado de capacitaciones (curso, diplomado, magíster y/o doctorado).
**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas
**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
19/07/2023-26/07/2023
**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
27/07/2023-28/07/2023
**Finalización**
Finalización del Proceso
31/07/2023-01/08/2023
El plazo para recibir postulaciones es hasta las
- **17:00** horas del
- **26/07/2023**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para se
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