194-23 Secretario(a) Administrativo(a) Hospital de
hace 3 días
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida
- Convocatoria
- 194-23 Secretario(a) Administrativo(a) Hospital de Día y Hospitalización Domiciliaria
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- La Florida
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
552.933
Condiciones
- **Vacantes**: 1.
- **Dependencia**: Enfermero(a) Unidad Supervisor(a.
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**: Grado 22° EUS $552.399. Brutos mensuales.
- **Jornada**:Diurna 44 hrs.
- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
Objetivo del cargo
- Prestar apoyo en las tareas ejecutivas, administrativas y operacionales para lograr el óptimo funcionamiento y rendimiento de la unidad.
- Funciones del Cargo
- Redactar correspondencia, oficios, actas, memorando, anuncios y otros documentos solicitados
- Recepcionar y despachar correspondencia a distintas unidades dentro del Hospital, llevando libro de registro
- Brinda apoyo logístico en la organización y ejecución de reuniones, presentaciones y eventos de la unidad
- Colaborar en la actualización del registro de dotación de la unidad
- Confección de solicitud de convenio honorario y certificados de cumplimiento de honorarios del personal según requerimiento de EU Supervisor(a).
- Genera solicitudes de insumos de escritorio a través de sistema SAP y vela por el suministro de materiales de oficina a cada miembro de la unidad que lo requiera.
- Orientar y suministrar información a usuarios externos y personal de la Institución, público en general.
- Colaboración en actividades varias en dependencias del CR-ENLACE
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enseñanza media completa (adjunte certificado)
Especialización y/o Capacitación
**Deseable**:
- Se valorará contar con las siguientes capacitaciones (adjunte certificado)
- Conocimientos de procesos administrativos, Noción Estatuto Administrativo. Probidad y transparencia.
**Herramientas Informáticas**:
- Manejo de computación nível medio (Office)
Experiência sector público / sector privado
- 6 meses o más de desempeño en administración pública o sector privado (adjunte certificado)
Competencias
- Orientación de Servicio.
- Habilidades Interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a la Excelencia.
- Trabajo bajo presión.
- Compromiso Organizacional.
- Contexto del cargo
El Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clínicos, de calidad, eficiencia y resolutividad centrado en nuestros usuarios, su familia y en el entorno comunitario. Aspiramos a construir un clima interno y externo de motivación, respeto, responsabilidad y participación, con equipos comprometidos, idóneos y de excelencia. Seremos un hospital pionero e innovador con altos estándares tecnológicos, de información y transparencia. Queremos constituirnos en un referente en la zona y a nível nacional. Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios.
Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Admin
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