Empleos actuales relacionados con Human Resources Business Partner - Santiago - Argento Consultores

  • Human Resources Business Partner Latam

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Wallchase A tiempo completo

    Destacada empresa global del sector del retail busca incorporar a su equipo un Human Resources Business Partner LATAM. Principales responsabilidades: - Brindar soporte estratégico a nível regional frente a los procesos de desarrollo organizacional, atracción del talento, clima y cultura organizacional; - Detectar y asistir las necesidades del cliente...

  • Mgr-human Resources Ii

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Job Number** 23079302 **Job Category** Human Resources **Location** Four Points by Sheraton Santiago, Santa Magdalena No. 111, Santiago, Region Metropolitana de Santiago, Chile **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Management **JOB SUMMARY** As a member of the property Human Resources support staff,...

  • Human Resources Business Ecuador-colombia

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile ISP South America A tiempo completo

    **Description** Purpose of the role Become an integral member of ISP Schools’ HR Team providing HR services, including, but not limited to, all aspects of the employee life cycle and needs of the business, such as organizational design and workforce planning, staffing levels analysis, employee cost analysis and control, compensation analysis, recruiting,...

  • Partner Business Manager Services Provider Chile

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Hewlett Packard Enterprise A tiempo completo

    Partner Business Manager Services Provider Chile This role has been designated as ‘Edge’, which means you will primarily work outside of an HPE office. **_ Job Family Definition:_** Serves as a trusted adviser to the Partner and develops a mutually beneficial relationship in alignment with HPE business priorities. Drives end-to-end revenue, HPE...

  • HR Business Partner Senior

    hace 1 semana

    Santiago de Chile Novo Nordisk A tiempo completo

    HR Business Partner Senior (Fixed-Term Contract) **Category**:Human Resource Management **Location**:Santiago, Región Metropolitana, CL **Your new role** - As a Human Resources Business Partner Sr. _(_Fixed-Term Contract_)_, you will: - Oversee HR business partnering, employee relations, training, and development to ensure alignment with organisational...

  • HR Business Partner

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Sodimac A tiempo completo

    En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como HR Business Partner. Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos. ¿Por qué Sodimac? Trabajando con nosotros podrás...

  • Business Partner Flota

    hace 1 semana

    Santiago, Chile Veltis Latam A tiempo completo

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

  • Human Resources Director

    hace 1 semana

    Santiago de Chile HILTI A tiempo completo

    WHAT'S THE ROLE? The HR Director is a key player in Chile's Team for our Business Areas, offering strategic guidance and support to drive organizational success. Aligning HR strategies with business goals, fostering a positive culture, and navigating multi-matrix structures are key responsibilities. Collaborating at all levels of the organization, enhancing...

  • Ril0101 - IT Business Partner

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile IT - Talent A tiempo completo

    **En IT-TALENT Headhunter SENIOR TI** buscamos para nuestro cliente **IT Business Partner** Requisitos/Formación y Experiência: - Título universitario en Ingeniería Civil, Informática, Comercial o afín. - Deseable especialización en Transformación Digital, Gestión de Negocios o Innovación Tecnológica. - Mínimo 5 años en liderazgo de proyectos...

  • Human Resources Generalist

    hace 2 semanas

    Santiago de Chile Sovos Compliance A tiempo completo

    **Build your future with Sovos.** If you are looking for an opportunity where career-minded professionals can achieve success while bringing their best and whole selves to work each day, Sovos may be the company you have been looking for. Employees at Sovos operate on the leading edge of digital technology while working to improve lives and the communities...

Human Resources Business Partner

hace 5 días

Santiago, Chile Argento Consultores A tiempo completo

Argento Consultores busca un(a) Human Resources Business Partner (HRBP) Senior para su cliente, empresa especializada en asesorías y productos químicos, quien tendrá un rol estratégico y resolutivo en la gestión integral de personas. La posición cumple una función clave en la alineación de las políticas y prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, actuando como socio estratégico de la Gerencia y de las distintas áreas de la organización. El cargo requiere experiencia para relacionarse directamente con la Gerencia General, una comprensión global del área de Recursos Humanos en toda su extensión y la capacidad de interactuar eficazmente tanto con equipos ejecutivos como con personal operativo. Principales responsabilidades Diseñar e implementar políticas, prácticas y programas en materias de Gestión de Personas, Cultura, Desarrollo de Talento y Administración de Personal.

Participar activamente en reuniones con la Gerencia General, aportando análisis, criterio y recomendaciones estratégicas. Generar reportes e informes del área que respalden la toma de decisiones y el control eficiente de los recursos. Coordinar y liderar procesos de inducción, asegurando una adecuada integración de nuevos colaboradores. Elaborar y ejecutar planes de capacitación interna continua, incluyendo la coordinación y gestión con organismos técnicos de capacitación (OTIC).

Controlar y supervisar el presupuesto del área, KPIs y procesos asociados. Asesorar a los líderes del negocio en su rol de gestores de personas, promoviendo prácticas que impulsen el desempeño, el compromiso y la satisfacción del personal. Definir e implementar el plan de Desarrollo Organizacional Corporativo, abordando cultura, comunicaciones, liderazgo, engagement, clima laboral y procesos de reclutamiento y selección. Liderar y gestionar las comunicaciones internas, utilizando herramientas como Canva y Office, asegurando mensajes claros, oportunos y alineados con la cultura organizacional.

Revisar, estructurar y mejorar procesos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, incluyendo aspectos operativos de remuneraciones, normativa laboral y servicios asociados, como la gestión y coordinación del casino de la empresa. Actuar como referente en la resolución de conflictos laborales, con capacidad resolutiva y criterio para la toma de decisiones, equilibrando las necesidades del negocio y de las personas.

Requisitos

del cargo Formación profesional en Administración de Personal, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 3-4 años de experiencia en cargo similarConocimiento actualizado de legislación laboral vigente, relaciones laborales y administración de personal. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares o relacionados, en organizaciones de tamaño y complejidad comparables. Seniority para relacionarse con Gerencia General y jefaturas, así como para interactuar de manera efectiva con personal operativo.

Comprensión integral del área de Recursos Humanos y de su impacto transversal en la organización. Experiencia en gestión estratégica de RR. HH., cultura y clima organizacional, comunicaciones internas y procesos de reclutamiento y selección. Habilidades demostradas en resolución de conflictos, toma de decisiones y manejo de situaciones complejas.

Manejo de herramientas Office y Canva. Deseable experiencia en gestión OTIC. Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y orientación a resultados.