Psicologo/a - FAE LA SERENA

OFERTA LABORAL – PSICÓLOGO/A

Programa Familias de Acogida Especializada (FAE) – La Serena Corporación Acogida se encuentra en búsqueda de profesional Psicólogo/a para integrarse al Programa de Familias de Acogida Especializada (FAE), ubicado en la comuna de La Serena, bajo modalidad de reemplazo por licencia médica. El cargo está orientado a desarrollar procesos de evaluación diagnóstica, intervención psicoterapéutica y acompañamiento especializado de niños, niñas y adolescentes (NNA) que han sido separados de su medio familiar por situaciones de vulneración de derechos, así como a la intervención con sus familias de acogida y de origen, favoreciendo su bienestar integral y restitución de derechos.

REMUNERACIÓN

• Sueldo base: $1.150.000.
• Asignación de colación: $120.000.
• Asignación de movilización: $120.000.

Total de haberes mensuales referenciales: $1.390.000. El monto señalado no corresponde a la remuneración líquida, ya que esta dependerá de los descuentos legales y cotizaciones previsionales correspondientes.

PRINCIPALES FUNCIONES

1. Realizar procesos de evaluación y diagnóstico psicológico de niños, niñas y adolescentes, mediante entrevistas clínicas, observaciones, aplicación de instrumentos y otras estrategias pertinentes.
2. Desarrollar intervenciones psicoterapéuticas individuales con NNA, considerando sus necesidades socioemocionales, experiencias de vulneración de derechos y procesos de reparación.
3. Ejecutar procesos de intervención y acompañamiento con familias de acogida y familias de origen, favoreciendo el fortalecimiento de competencias parentales y vinculares.
4. Diseñar, ejecutar y evaluar Planes de Intervención Individual (PII), en coordinación con el equipo interdisciplinario y conforme a las orientaciones técnicas del programa.
5. Elaborar informes diagnósticos, de avance, cumplimiento y otros documentos técnicos requeridos por el Tribunal de Familia, dentro de los plazos establecidos.
6. Participar en audiencias de revisión de medidas de protección y otras instancias judiciales cuando corresponda.
7. Desarrollar coordinaciones con redes de salud, educación, protección social y otras instituciones vinculadas a los procesos de intervención.
8. Mantener actualizados los registros de intervención, carpetas individuales y antecedentes técnicos de los NNA, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
9. Registrar oportunamente las intervenciones y antecedentes correspondientes en la plataforma SIS, conforme a los plazos establecidos.
10. Participar en reuniones técnicas, análisis de casos y actividades de coordinación interdisciplinaria.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

• Título profesional de Psicólogo/a, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado (requisito excluyente).
• Experiencia laboral mínima de 3 años en intervención con niños, niñas, adolescentes y familias
• Deseable experiencia en programas de protección especializada, particularmente en Familias de Acogida Especializada (FAE).
• Formación y/o experiencia en vulneración grave de derechos, trauma complejo, maltrato infantil, abuso sexual y reparación del daño.
• Conocimiento de las orientaciones técnicas vigentes, normativas y protocolos del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
• Conocimientos en evaluación psicológica, intervención clínica infantojuvenil y abordaje familiar.
• Capacidad para diseñar, ejecutar y evaluar Planes de Intervención Individual.
• Habilidades para elaborar informes técnicos destinados a Tribunales de Familia.
• Conocimiento del sistema de protección especializada y manejo de plataforma SIS.
• Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.
• Habilidades de organización, autonomía, planificación, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.
• Competencias para abordar situaciones de alta complejidad, resolución de conflictos y coordinación con redes intersectoriales.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

• Currículum vitae actualizado.
• Copia de certificado de título profesional.
• Certificados de cursos, capacitaciones y/o diplomados relacionados con el cargo, cuando corresponda.
• Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
• Certificado de Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad.
• Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.

LEY DE INCLUSIÓN

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Corporación Acogida promueve la igualdad de oportunidades e invita a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo.