Ejecutivo(a) de Atención Terreno

Área de Trabajo Área Atención Terreno/Unidad de Operaciones

Región Coquimbo / Antofagasta

Ciudad Coquimbo / Antofagasta

Calidad Jurídica Contrata

Estamento Técnico/Administrativo

Aspectos remuneratorios por considerar para funcionarios/as nuevos en el Servicio de Registro Civil e Identificación, valores 2026:

Región

Estamento

Grado

Renta bruta mensualizada

Remuneración bruta durante los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre:

Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre:

De acuerdo con el DFL1-2009, del Ministerio de Justicia, las personas postulantes deberán satisfacer alguna de las condiciones que a continuación se detallan:

• Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, o
• Título Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a un año en el sector público o privado, o
• Licencia de Enseñanza Media o equivalente y haber aprobado la calificación técnica que el Servicio de Registro Civil e Identificación haya establecido por resolución exenta. Adicionalmente, deberá acreditar, a lo menos, tres años de servicios continuos en la Institución, siendo válidos a estos efectos tanto los años servidos en calidad de planta o a contrata.
• Contar con Licencia de Enseñanza Media o equivalente y acreditar una experiencia laboral no inferior a dos años en el sector público o privado.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 28/09/2026-06/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 07/10/2026-13/11/2026

Finalización del Proceso 16/11/2026-20/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 06/10/2026

Correo de Contacto: procsele@registrocivil.gob.cl

Condiciones Generales

Sobre la postulación y antecedentes requeridos:

Laspersonasinteresadas en postular deberánhacerlo a través del portal www.empleospublicos.cl , para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios/as de éste y completar el currículum vitae del portal, adjuntando los documentos solicitados en "Documentos requeridos para postular".

Sila persona postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

En caso de que, en el marco del proceso de postulación, se soliciten o recopilen datos sensibles, se informa a las personas postulantes que el tratamiento de dichos datos tendrá como finalidad exclusiva su utilización en el contexto de la Ley N.º 20.422, sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, y para los fines específicos asociados al presente proceso de selección.

No son admisibles las postulaciones efectuadas vía correo electrónico.

Con el envío de su postulación, las personas postulantes aceptan en forma íntegra las presentes bases.

Una vez cerrado el plazo para la postulación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que eventualmente la Unidad de Reclutamiento y Selección lo requiera, para efectos de aclarar los antecedentes ya presentados.

Los plazos establecidos en las presentes bases podrán ser modificados en atención a las necesidades del Servicio.

Las consultas acerca del proceso deberán realizarse al la Unidad de Reclutamiento y Selección del Servicio de Registro Civil e Identificación, al teléfono 22 6114514 - 14520 – 14696 – 15097 o al correo electrónico procsele@registrocivil.gob.cl

Sobre igualdad de oportunidades en la postulación:

Las personas postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo a través de correo electrónico procsele@registrocivil.gob.cl al momento de la citación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todas las personas postulantes que se presenten en este proceso.

Sobre finalización del proceso:

La persona que sea seleccionada, previo a su incorporación, deberá firmar un documento que deje de manifiesto la aceptación del cargoy las condiciones de éste; el compromiso de confidencialidad respecto de la información a la que tendrá acceso en el ejercicio del cargo; y la manifestación del consentimiento para que la información aportada en la postulación y durante el