TENS - UTI - Reemplazo Vacaciones.

Hace 2 días

Santiago, Metropolitana de Santiago, Chile Confidencial Jornada completa $10,04 - $14,51/año

Importante institución privada de salud en Santiago se encuentra en búsqueda de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS) con experiencia en Unidades de Tratamiento Intermedio (UTI), para incorporarse a su equipo de trabajo por programa de verano, con disponibilidad para realizar reemplazos en modalidad de cuarto turno normal (largo día, largo noche y dos días libres).

Principales funciones:

  • Asistir en los cuidados de enfermería a pacientes hospitalizados en la Unidad de Tratamiento Intermedio, velando por su bienestar y seguridad.
  • Realizar control y registro de signos vitales, monitoreando la evolución clínica de los pacientes.
  • Colaborar en procedimientos clínicos y terapéuticos de acuerdo con indicaciones médicas y de enfermería.
  • Apoyar el manejo de pacientes con monitorización continua, oxigenoterapia y ventilación no invasiva.
  • Administrar cuidados básicos y asistir en actividades de higiene, confort, alimentación y movilización.
  • Mantener una vigilancia permanente del estado del paciente e informar oportunamente cambios clínicos relevantes.
  • Preparar y mantener equipos, insumos y materiales clínicos necesarios para la atención.
  • Cumplir con los protocolos institucionales de calidad, seguridad del paciente y prevención de infecciones asociadas a la atención de salud.

Requisitos:

  • Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS).
  • Inscripción vigente en la Superintendencia de Salud (SIS).
  • Experiencia comprobable en UTI, UCI o Unidades Críticas Adulto.
  • Manejo de ventilación no invasiva y conocimientos en insumos de cuidados críticos.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad de cuarto turno normal (largo día, largo noche y dos días libres).
  • Disponibilidad para realizar reemplazo durante el programa de verano.
  • Carnet o certificado de vacunación contra Hepatitis B vigente.

Beneficios:

  • Contrato directo con la institución.
  • Asignación asociada a unidad crítica.
  • Capacitación continua.
  • Buses de acercamiento.
  • Casino con alimentación.
  • Uniforme institucional.