Analista de Gestión de Personas: RR.HH. y Remuneraciones
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ESUCAN busca un Analista de Gestión de Personas para reforzar el área de Recursos Humanos. Requiere experiencia en legislación laboral chilena y gestión documental; ser organizado, proactivo y responsable para apoyar procesos de administración de personal y cumplimiento normativo.
Principales funciones: gestionar contratos, finiquitos y documentación laboral; controlar asistencia, vacaciones y licencias; apoyar reclutamiento e incorporación; coordinar información de remuneraciones y movimientos