TUTOR/A 40 HORAS PEE PUERTO ESPERANZA

Hace 3 días

Antofagasta, Región de Antofagasta, Chile Fundación Tierra de Esperanza Jornada completa $9 - $11 Por obra

Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE PUERTO DE ESPERANZA (cobertura provincial):

1 TUTOR(A) 40 HORAS Remuneración: $ 883.090.-

PROFESIONAL O TECNICO DE LAS CIENCIAS SOCIALES: Trabajador/a social, técnico social, área educativa, área jurídica o de salud.

La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Funciones del cargo:

  • Diagnóstico de NNA y familias en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a.
  • Participación en el diseño, ejecución y evaluación del PII, en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a.
  • Responsable de la ejecución de la intervención territorial con niños, niñas, familias y actores locales o comunitarios relevantes.
  • Participación en la definición de medidas de urgencia.
  • Participación en reuniones de equipo.
  • Elaboración de informes, en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a.
  • Registro de información en carpetas y SIS.

Requisitos de postulación:

  • Egresado/a de una carrera profesional o técnica en ciencias sociales
  • Experiencia laboral de 2 años
  • Cursos de especialización en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto
  • Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario
  • Certificado de salud compatible con el cargo
  • Referencias laborales
  • certificado de salud compatible con el cargo

Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:

  • 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
  • Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
  • Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
  • 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
  • Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
  • Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
  • Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
  • 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
  • Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
  • Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
  • Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
  • Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
  • Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
  • Permiso de estudio
  • Acceso a instancias de capacitación interna.