Consultor(a) 360 de Talento y Búsqueda Estratégica

Misión del Puesto Como Consultor/a 360 , serás responsable de liderar procesos completos de búsqueda y selección para distintos clientes y sectores. Tu rol combina lo comercial con lo operativo: desde entender el perfil con el cliente, buscar y evaluar talento, hasta cerrar el proceso con éxito. Serás un socio estratégico tanto para el cliente como...

Buscamos un/a consultor/a de selección senior con un perfil comercial altamente desarrollado para liderar y gestionar de manera autónoma un portafolio de cuentas estratégicas. Como consultor 360°, serás responsable de todo el ciclo de reclutamiento, desde la generación de nuevos negocios hasta la incorporación del candidato. Tus principales...

Overview En Copec nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a de Talento y Sucesión para la Gerencia de Personas. El cargo tiene como principal responsabilidad diseñar, normar y asegurar la implementación de las estrategias de Talento, Desempeño y Sucesión de la compañía. Es responsable de definir las metodologías para la identificación y...

Una compañía líder en gestión de talento está en búsqueda de un Consultor/a de Talento y Sucesión en Santiago de Chile. La persona será responsable del diseño y la implementación de estrategias de talento y evaluación de desempeño. Es crucial tener un título en Psicología o afines, inglés avanzado, y al menos 7 años de experiencia en gestión...

Una consultora de soluciones estratégicas busca un Especialista en Adquisición de Talento en Santiago de Chile. El rol implica liderar y gestionar un ciclo completo de servicios de consultoría, desarrollar oportunidades de negocio, y asegurar la rentabilidad de contratos mediante seguimiento de KPIs. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en...

En Consultora Grupo 360, nos encontramos en búsqueda de estudiante de psicología para realizar su práctica en el área de Reclutamiento y Selección. Dentro de sus principales funciones se encontrarán: - Apoyar a consultores en proceso de reclutamiento y selección para importantes clientes - Realizar seguimiento de procesos. - Relación directa y...

En Copec nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a de Talento y Sucesión para la Gerencia de Personas.El cargo tiene como principal responsabilidad diseñar, normar y asegurar la implementación de las estrategias de Talento, Desempeño y Sucesión de la compañía. Es responsable de definir las metodologías para la identificación y segmentación del...

Si estás interesado en buscar nuevos desafíos de manera innovadora y formar parte de un equipo de trabajo apasionado por entregar soluciones acordes a las necesidades de las organizaciones y grupos de la diversidad, te invitamos a participar del proceso de selección de Consultor/a de Diversidad e Inclusión (DEI) para iniciar sus actividades en Julio...

Estamos en busca de un Consultor 360 con enfoque comercial! Responsable de prospectar y abrir nuevas cuentas, levantar requerimientos junto a los clientes y generar oportunidades de negocio, actuando como socio estratégico.  **Principales Responsabilidades**:  - Prospección activa de clientes mediante llamadas, networking, visitas y...

**Consultor/a Senior en Reclutamiento Estratégico & Train the Trainers** Buscamos un/a Consultor/a Senior en Reclutamiento Estratégico y Formación de Formadores para liderar un programa especializado en entrevistas por competencias y tendencias globales de reclutamiento. El objetivo del rol es diseñar e impartir un programa Train the Trainers, que...