Analista Unidad Técnica

Proceso de Reclutamiento y Selección para proveer el cargo de Analista Unidad Técnica Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas / Analista Unidad Técnica Nº de Vacantes Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región del Libertador General Bernardo O'Higgins Ciudad Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 10:40:07 del - Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Licencia de Conducir)- CV Formato Libre (Propio) Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido Meses con bonos de modernización trimestrales:$3.783.706.- Promedio mensual:$2.765.584.- Condiciones Estamento: ProfesionalTipo de Vacante: ContrataGrado: 10Renta bruta:Meses sin bonos de modernización:$2.256.523.- Meses con bonos de modernización trimestrales:$3.783.706.- Promedio mensual:$2.765.584.- Transcurrido el primer año de trabajo en la institución se pagará proporcional, según el mes de ingreso, el bono por desempeño colectivo, correspondiente a una asignación por cumplimiento de metas.La persona seleccionada será designada en un empleo a contrata y estará sujeta a un período inicial de prueba de tres (3) meses, durante los cuales se evaluará su desempeño. Si esta evaluación resulta buena o sobresaliente, se prorrogará su contratación por la correspondiente anualidad.No estará obligado a cumplir con el periodo de prueba, aquel personal que se hayan desempeñado en la Subsecretaría de Obras Públicas, en calidad de planta o a contrata, en forma ininterrumpida, al menos durante los tres (3) años anteriores al inicio de la convocatoria.La persona que sea seleccionada, de tener inscripción vigente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos del Registro Civil, deberá autorizar la retención de sus remuneraciones en la forma y por los montos definidos en el artículo 36 de la Ley N° 21.389, como condición habilitante para su contratación.La Subsecretaría de Obras Públicas, con el objetivo de resguardar el derecho de toda persona a ser reconocida e identificada conforme a su identidad de género, utilizará en todas las etapas de este proceso de selección, el nombre social de quien postule, cuando este no coincida con su nombre registral. Objetivo del cargo Apoyar a la Jefatura de la Unidad Técnica en todas las materias dispuestas en el DFL 850 del MOP, y en otros cuerpos normativos como la Ley General de Urbanismo y Construcciones o la Ley de Gobiernos Regionales, con pertinencia a las particularidades de su región de desempeño. Funciones del Cargo Funciones del Cargo - Participar en las aperturas y evaluaciones de las Licitaciones que realicen los Servicios Operativos.- Revisar los antecedentes técnicos de los contratos que requieran V°B° del SEREMI, como asimismo supervisar las publicaciones de propuestas de los Servicios dependientes.- Colaborar con la jefatura de la Unidad en asesorar a los Servicios Operativos en conjunto con la Fiscalía, en la aplicación de la reglamentación técnica vigente.- Colaborar con la jefatura de la Unidad, en coordinar la información sobre avances físico-financiero, recepciones y liquidaciones de contratos en conjunto con la Dirección Regional de Planeamiento.- Mantener actualizado el registro de Contratistas de Obras Menores, conforme a las disposiciones del Reglamento de contratos, y presentar a la Comisión del Registro de Contratistas la tramitación de la inscripción de los mismos.- Colaborar en el desarrollo de auditorías de carácter interno a la Unidad de dependencia como también a los servicios del MOP a nivel regional.- Participar en la elaboración de propuestas, coordinando y ejecutando acciones en conjunto con la jefatura, que propendan al mejoramiento de la gestión de la SEREMI. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Título profesional de área de la Construcción. Especialización deseable: Magíster o diplomado en áreas relacionadas con la Construcción o la Inspección de Obras. Curso Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC). Conocimientos específicos deseables: - Gestión de instrumentos de planificación.- Gestión Presupuestaria.- Conocimientos técnicos en construcción.- Manejo de Sistemas de Representación y Planimetría.- Normativa legal aplicable al área: Ley General de Urbanismo y Construcciones; Ley de Gobiernos Regionales, etc.- Normativa Interna: DFL 850 del Ministerio de Obras Públicas.- Curso Manual de Inspección Técnica de Obra (MITO).- Curso básico Prevención de Riesgos. Licencia de Conducir: Clase B. Experiencia sector público / sector privado Deberá presentar certificados que acrediten mínimo 1 año de experiencia profesional en materias relacionadas con la construcción y/o inspección de obras civiles, de edificación o viales, incluyendo especialmente: edificación en edificios superiores a 1.000 m², pavimentación y obras de redes de agua potable o sistemas sanitarios, para quienes posean título profesional de una carrera de 10 semestres, o bien certificados que acrediten mínimo 2 años de experiencia profesional en los mismos ámbitos señalados para quienes posean título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres . Competencias Orientación al Cliente: Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a las personas usuarias, tanto internas como externas, identificando y dando soluciones a sus necesidades.Orientación a la Eficiencia: Aplicar altos niveles de esfuerzo para alcanzar metas organizacionales y eficiencia en el desempeño.Pensamiento Analítico: Identificar implicaciones en el área y en la organización.Planificación y Organización: Determinar metas y prioridades de tareas.Asesoría: Transmitir conocimientos técnicos y experiencia. Compromiso con el Aprendizaje, Manejo de Tecnologías de la Información, Fiscalización, Control y Supervisión. Lugar de desempeño: Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas, ubicada en Cuevas 530, Rancagua, Región el Libertador General Bernardo O'Higgins. Dependencia: Unidad Técnica. Área de trabajo: Área para cumplir misión institucional. Región: Región del Libertador General Bernardo O'Higgins. Ciudad: Rancagua. Jornada laboral: Jornada ordinaria de 44 horas semanales. Horario de trabajo: Rango de ingreso de 7:30 a 10:00 hrs. y salida de 16:30 a 19:00 hrs. de lunes a jueves/ 15:30 a 18:00 hrs., los viernes, según corresponda, velando por el cumplimiento de la jornada de 9 horas de lunes a jueves y de 8 horas el día viernes, incluido el horario de colación. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado estudios en modalidad de educación especial.e) No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o disciplina, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad de las autoridades y funcionarios directivos del Servicio.e) Desarrollar actividades particulares en el mismo horario de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Requisitos Específicos Para ejercer el cargo es necesario contar con los requisitos legales definidos en DFLOP N° 270 de 2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Subsecretaría de Obras Públicas establecidos en el DFL MOP N° 135 de 1991, ambos del Ministerio de Obras Públicas: – Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 1 año; o Título profesional de una carrera de 8 o 9 semestres de duración y experiencia profesional mínima de 2 años. Documentos Requeridos para Postular - Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Licencia de Conducir)- CV Formato Libre (Propio) Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma. Calendarización del Proceso Postulación Difusión y Plazo de Postulación en 16/01/ /01/2026 Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 23/01/ /03/2026 Finalización del Proceso 06/03/ /03/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/01/2026 Correo de Contacto: Condiciones Generales No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos.Las personas que postulen son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Quienes no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.No serán considerados los documentos que vengan en formatos editables (Word o similares), como tampoco aquellos en los que no se identifique una persona responsable de la certificación o que no cuenten con firmas, fechas o timbres que den cuenta de su veracidad.Cerrado el plazo para la postulación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que así lo requiera la Subdivisión de Gestión de Personas para aclarar los ya presentados.Las personas que requieran la implementación de ajustes necesarios en la aplicación de los instrumentos de selección u otro aspecto del proceso, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes. En ningún caso esto generará discriminación arbitraria en el proceso de selección, debiendo garantizarse la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. #J-18808-Ljbffr