Jefe(a) Unidad de Desarrollo Web

La o el profesional seleccionado, deberá, entre otras, desarrollar las siguientes funciones: Planificar y dirigir las actividades requeridas para el desarrollo, adquisición y mantención de los sistemas informáticos de la Universidad, en conformidad a las políticas y prioridades que esta defina. Formular, ejecutar y supervisar el cumplimiento de normas, planes de trabajo y procedimientos que aseguren el cumplimiento de objetivos de la Unidad de Desarrollo Web, actuando como contraparte de los usuarios internos de los servicios, asegurando y/o promoviendo también su correcto uso. Monitorear la ejecución de los planes y metodología de trabajo y proponer iniciativas de soluciones en sistemas de información que optimicen los procesos, facilitando la actualización tecnológica al personal a su cargo, detallando en términos técnicos, el desarrollo de las actividades y programas de la Unidad de Desarrollo Web. Implementar y velar por el cumplimiento de políticas, metodologías y procedimientos de la Unidad de Desarrollo Web, generando reportes de los resultados de su gestión. Proponer políticas y planes de desarrollo vinculados a su área de competencia. Determinar y documentar los requerimientos necesarios para una adecuada gestión de recursos en sus diferentes soportes, en lo referido a selección, adquisición, organización, preservación, uso y difusión. Colaborar en los procesos de creación de conocimiento en la Universidad, acrecentando el acceso, la publicación y la conservación de contenidos académicos, científicos y culturales generados por la comunidad universitaria. Gestionar y reportar el acceso a bases de datos académicas para el apoyo de las labores de investigación. Colaborar en los procesos de autoevaluación y acreditación en lo que compete a los recursos bibliográficos institucionales. Otras labores afines que sean definidas por su Jefatura.

La Universidad de O’Higgins busca Jefe o Jefa de Desarrollo Web para la Dirección de Tecnologías de Información (DTI), dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas. La persona que sea seleccionada en este concurso, deberá asegurar la optimización, adaptación y desarrollo de las capacidades, habilidades y competencias internas en las actividades de desarrollo y mantenimiento de los proyectos de sistemas de información, así como la coordinación con proveedores externos e internos de desarrollo de sistemas, resguardando la fidelización y correcto uso de las plataformas digitales implementadas por la Unidad de Desarrollo Web en la Universidad de O´Higgins. La o el ocupante del cargo desarrollará sus funciones en modalidad de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.

**Requisitos**:
**Formación**: Título profesional en una carrera profesional de al menos 8 semestres de Ingeniero en sistemas, Ingeniero en Informática, Ingeniero Civil Informática o carrera afín otorgado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile. Deseable postítulo o postgrado en materia. Experiência: Al menos 3 años de experiência en cargos de desarrollo y gestión de proyectos informáticos. Deseable experiência en desarrollos informáticos para Universidades. Deseable experiência trabajando con instituciones públicas. Conocimientos Requeridos Técnicos: Conocimiento en arquitectura de software. Conocimientos en desarrollo de aplicaciones web (Python, PHP, Javascript. Conocimientos sobre versionamiento de sistemas (GIT). Conocimientos sobre habilitación de ambientes de desarrollo. Conocimientos sobre metodologías de gestión de proyectos. Modelamiento de procesos. Conocimientos entornos Linux. Conocimientos configuración Apache, Nginx. Idiomáticos: Nível de inglés a nível técnico. Sistemas de la Información: MS Office, a nível intermedio. Google Workspace. Herramientas de gestión de proyectos.

Beneficios

Seguro complementario de Salud, incorporación después del periodo de prueba. Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones. Formación y Capacitación continua. Talleres de Bienestar para funcionarios/as.