Líder de Compensaciones, Gerencia Personas
hace 4 días
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?
En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN y de aquello que nos hace únicos. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros, además de impactar a millones de familias desde nuestro compromiso y el impacto social que tenemos como Compañía.
Únete a nuestro propósito de ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
El equipo de Compensaciones está buscando a su próximo/a Líder de Compensaciones para hacer la diferencia en nuestro equipo de Gerencia de Compensaciones, reportando a la Gerente de Compensaciones .
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
¿Qué esperamos de ti?
Programar, coordinar y gestionar las iniciativas, políticas y procesos de compensaciones de la Compañía, con el fin de asegurar un modelo de compensación alineado a la estrategia que garantice el establecimiento de mecanismos de atracción, desarrollo y retención de los colaboradores de WM Chile, resguardando la equidad interna y competitividad salarial externa.
Tus principales desafíos serían:
- Diseñar y administrar el modelo de compensación de la compañía, definiendo y actualizando la estructura salarial y políticas del área.
- Diseñar, modelar y costear planes de incentivo de renta variable e iniciativas de compensaciones para la compañía.
- Liderar ejecución de proyectos y procesos de compensaciones.
- Realizar diferentes análisis de competitividad de gerencias, áreas y cargos a medida que es necesario, con un alto manejo de bases de datos.
- Liderar al equipo de Compensaciones Soporte, basado en cumplimiento de objetivos y trabajo colaborativo.
- Revisar constantemente tendencias e información de mercado para generar análisis y diseño en temas de compensaciones.
Requisitos
- Eres un Ingeniero Civil Industrial / Comercial o carrera a fin.
- Al menos 5 años en áreas de Compensaciones.
- Deseable experiencia de Consultoría en temáticas relacionadas.
- Experiencia en participación de proyectos de implementación de modelos de compensaciones y diseños de incentivos variables.
- Manejo de Metodologías de Compensaciones (diseño de incentivos, mix de compensación).
- Encuestas de Mercado.
- Gestión de Proyectos.
- Conocimientos de SAP Módulo HCM.
- Inglés Intermedio – Avanzado.
Nuestros Beneficios
Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos:
- Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.
- Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
- Seguro complementario de salud: La salud es lo primero por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
- Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.
*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
Súmate a esta gran aventura y postula
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Líder de Compensaciones, Técnico Salario
hace 4 días
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Analista de Compensaciones Jefe
hace 4 horas
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Lider y Consultor en Compensaciones
hace 14 horas
Santiago, Metropolitana, Chile Enaex A tiempo completoContexto: En Enaex, creemos en el potencial de nuestros empleados y queremos apoyarlos en su crecimiento profesional. Nuestro especialista en compensaciones será un aliado clave en este proceso.Objetivos:1. Diseñar e implementar iniciativas que optimicen la atracción, retención y motivación del talento;2. Liderar proyectos de evaluación de cargos y...
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Analista de Compensaciones
hace 4 días
Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Falabella A tiempo completoIngeniero Civil o Ingeniero Comercial para integrarse a la Gerencia de Personas de Sodimac, con la responsabilidad de analizar datos, rentas, incentivos, procesos de compensaciones, contabilización en general, además de reportería y buscar automatizar procesos y flujos, y apoyar las áreas operacionales en temas relativos a cálculos, remuneraciones y...
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Analista de Compensaciones
hace 8 horas
Santiago, Metropolitana, Chile DHL Germany A tiempo completoDHL Supply Chain PACSomos la empresa líder en Logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great...
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Especialista en Compensaciones y Beneficios
hace 4 horas
Santiago, Metropolitana, Chile DHL Germany A tiempo completoDHL Supply Chain PAC se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para ocupar un rol estratégico en nuestra gerencia de Recursos Humanos.Funciones del cargoCrear análisis de compensaciones para apoyar las decisiones de nuestra empresa.Recopilar y analizar datos para desarrollar recomendaciones a nuestros clientes internos.Identificar...
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Especialista Senior Compensación
hace 2 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Finning A tiempo completotime left to apply End Date: March 11, 2025 (6 days left to apply) job requisition id R-2025-33 Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Velar por la ejecución y cumplimiento de la estrategia de compensaciones a nivel Finsa con el fin de asegurar el desarrollo constante en materia de...
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Santiago, Metropolitana, Chile Banco Consorcio A tiempo completoEmpresaBanco Consorcio es una empresa líder en el sector financiero chileno que ofrece servicios innovadores y eficientes a sus clientes. Nuestra misión es proporcionar soluciones integrales y personalizadas para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos financieros.Puesto en ofertaNos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial...
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Especialista en Beneficios y Compensaciones
hace 2 días
Santiago, Metropolitana, Chile Finning Canada A tiempo completoFinancing and Compensation StrategyEn el marco de la ley 21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad, Finning te invita a unirte al equipo como Especialista en Beneficios y Compensaciones. En este rol, serás responsable de velar por la ejecución y cumplimiento de la estrategia de compensaciones a nivel Finsa para asegurar el...
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Especialista en Compensaciones y Desarrollo Laboral
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Santiago, Metropolitana, Chile Sodimac A tiempo completoSomos una empresa líder en la región que busca a un Especialista en Compensaciones y Desarrollo Laboral para nuestro equipo.Descripción del PuestoNuestro ideal candidato analizará y gestionará la compensación fija y variable de la Compañía para garantizar un pago equitativo interno y competitivo con el mercado.Funciones del CargoAnálizar y definir...
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hace 4 días
Santiago, Metropolitana, Chile Walmart Chile A tiempo completo¿Qué esperamos de ti?Tú papel como Líder de Compensaciones es sumamente importante dentro de nuestro equipo de Gerencia de Compensaciones.Debes trabajar armoniosamente con otros líderes y colaboradores.Programar, coordinar y gestionar las iniciativas, políticas y procesos de compensaciones es crucial para asegurar un modelo de compensación alineado a...
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Santiago, Metropolitana, Chile Sodimac A tiempo completoObjetivos de la EmpresaSomos una organización impulsada por la pasión de simplificar y disfrutar la vida de nuestros clientes.Para lograr este propósito, necesitamos a personas apasionadas como tú, dispuestas a trabajar en equipo y contribuir a nuestra misión.Funciones y ResponsabilidadesEvaluación y asignación de compensaciones para garantizar una...
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Santiago, Metropolitana, Chile Central Bank of Chile A tiempo completoLa División de Administración y Tecnología del Banco Central de Chile busca un Lider de Equipo Estadistico para ocupar un cargo a plazo indefinido en el Departamento Desarrollo de Sistemas.Se requiere experiencia en gerencia de tecnología y sistemas estadísticos. Se desempeñará en una estructura de cargos, nivel 17, dentro de la Gerencia de...
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Santiago, Metropolitana, Chile PRAXIS CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA A tiempo completoPRAXIS CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA busca a un líder experimentado en la industria minera cuprífera para ocupar el cargo de Líder de Suministros Corporativos.Responsabilidades claveResponsable de centralizar y supervisar todos los procesos de suministros, asegurando eficiencia y cumplimiento de los términos establecidos.Negociar y preparar términos...
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Lider en Desarrollo de Negocios
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Santiago, Metropolitana, Chile AXA Assistance Deutschland GmbH A tiempo completoBuscamos a un Lider en Desarrollo de Negocios que se encargue de guiar la estrategia comercial y planificar el lanzamiento de nuevos proyectos. Esta persona debe tener experiencia en identificar y analizar oportunidades en el mercado.Responsabilidades:Colaborar con la Gerencia Comercial para definir estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de...
