Especialista Senior Compensación
hace 3 semanas
time left to apply End Date: March 11, 2025 (6 days left to apply)
job requisition id R-2025-33
Company:Finning Chile S.A.
Number of Openings:1
Worker Type:Permanent
Position Overview:Velar por la ejecución y cumplimiento de la estrategia de compensaciones a nivel Finsa con el fin de asegurar el desarrollo constante en materia de compensaciones y beneficios. Asegurar la posición competitiva de las compensaciones, que permita atraer y retener el talento requerido por el negocio además de perseguir la equidad interna, externa. Gestionar los procesos atendiendo a los costos, beneficios y calidad para el cumplimiento de los objetivos, así como también hacer foco en el cliente tanto interno como externo.
Job Description:En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Especialista Senior Compensación quien será responsable de velar por la ejecución y cumplimiento de la estrategia de compensaciones a nivel Finsa con el fin de asegurar el desarrollo constante en materia de compensaciones y beneficios. Asegurar la posición competitiva de las compensaciones, que permita atraer y retener el talento requerido por el negocio además de perseguir la equidad interna, externa. Gestionar los procesos atendiendo a los costos, beneficios y calidad para el cumplimiento de los objetivos, así como también hacer foco en el cliente tanto interno como externo.
Funciones Principales del Puesto:
- Gestiona la política, procedimientos y procesos asociados a la gestión de compensación y beneficios.
- Desarrolla y diseña esquemas de incentivos y bonos variables que sustenten y apalanquen la estrategia y los objetivos de las unidades de negocio.
- Asesora a las áreas y clientes asignados en la gestión de compensaciones y beneficios.
- Define la implantación y coordinación de los beneficios, siendo principal interlocutor con proveedores y la dirección de las compañías.
- Gestiona los procesos end-to-end de movilidad local y global en FINSA.
Requisitos para la posición:
- Profesional Universitario con sólida formación en Recursos Humanos y/o Administración de empresas.
- Más de 5 años de experiencia en la gestión de compensación y beneficios.
- Inglés intermedio/avanzado.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations/adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
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Santiago, Metropolitana, Chile Valor Unico A tiempo completoEn Valor Unico, estamos buscando a un especialista experimentado para integrarse a nuestro equipo de pruebas.Descripción del CargoEl cargo de Especialista en Pruebas Senior implica trabajar en la revisión y validación de código, así como en la creación y ejecución de escenarios de prueba para garantizar la calidad de nuestros productos. Tareas...
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Especialista en Compensaciones
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Especialista en Compensaciones
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Lider y Consultor en Compensaciones
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