Jefe(a) de Departamento con Funciones en Fiscalía

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO

  • Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
  • Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. No 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto No 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
  • Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • CV Formato Libre(Propio)
  • Simbología:_
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I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

Ministerio:
Ministerio del Interior y Seguridad Pública
Institución: Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo
Cargo

Estamento

Área de Trabajo

Vacantes

Renta Bruta

Lugar Desempeño

  • JEFE(A) DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES EN FISCALÍA
  • Directivos
  • Jurídica
  • Legal
  • Fiscalía Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
    Comentarios Renta

Cargo:

JEFE(A) DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES EN FISCALÍALa renta indicada corresponde a la renta bruta mensualizada del Estamento Directivo asimilado a Grado 4° E.

U.S.

  • Planta Estamento Directivo asimilado a grado 4° de la E.U.S. La remuneración bruta mensualizada es de $ aproximadamente.
  • Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización No sujeta a cumplimiento de las metas institucionales), esta remuneración bruta corresponde a $ aproximadamente (incluye bono de modernización y excluye componente de incentivo colectivo) y la remuneración bruta durante los
- meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre es de $ aproximadamente.
II. PERFIL DEL CARGO

2.1 Cargo:
JEFE(A) DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES EN FISCALÍA
2.1.1. Objetivo del cargo
a) Elaborar y analizar la juridicidad de los actos administrativos y documentos que emanan de la institución y son suscritos por el Subsecretario y otras jefaturas de la Subsecretaría.
- b) Dar cumplimiento a la ley N°20.285, sobre Acceso a la Información Pública, gestionar y realizar la publicación mensual de la información de Gobierno Transparente, y recopilar la información para dar respuesta a las Consultas Ciudadanas que se solicitan a nuestra institución.

  • Funciones del Cargo:
  • Asesorar en derecho a las diversas jefaturas de la Subsecretaria sobre los asuntos que se sometan a su consideración.
  • Preparar los instrumentos de carácter jurídico legal que se le encomiende redactar o proponer.
  • Asesorar en la tramitación de los proyectos de ley de responsabilidad de la Subsecretaría y, en su caso, preparar, proponer o revisar los reglamentos, decretos y resoluciones que correspondan.
  • Realizar estudios jurídicolegales sobre materias atingentes a la Subsecretaría.
  • Velar por la legalidad de los actos de Subsecretaría y de las actuaciones de su personal.
  • Elaborar, proponer y difundir los procedimientos de Transparencia Activa y Gestión de Solicitudes de transparencia, dentro de la institución.
  • Efectuar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos establecidos para las materias de Transparencia Activa y Gestión de Solicitudes.
  • Capacitar y orientar en forma permanente a los funcionarios respecto de los procedimientos internos para el cumplimiento de la Ley N° 20.285; en materias de Transparencia Activa, Gestión de Solicitudes y de las instrucciones que emanen del Consejo para la Transparencia.
  • Revisar e informar de las investigaciones y sumarios administrativos ordenados instruir, para ser sometidos a la resolución final del Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.
  • Gestionar eficientemente los recursos y personal bajo su responsabilidad, dando cumplimiento a los objetivos del área de desempeño y de la institución.

III. REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1.

Requisitos generales:


  • Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
  • Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
  • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  • Haber aprobado la educació


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