Médico(a) General, Hospital Dr. Marcos Macuada de
hace 2 semanas
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
- Convocatoria
- Médico(a) General, Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Condiciones
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.
- Brindar atención médica integral dentro del marco de un "modelo comunitario" en beneficio a los usuarios de la Comuna de Tocopilla, siguiendo protocolos, procedimientos, metodologías y estrategias según el marco normativo técnico emanado desde Subdirección Médica del Establecimiento, asegurando que se entregue un servicio oportuno y que cumpla con los estándares de calidad exigidos a la Institución.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Excluyente Título Profesional de:
Médico/a Cirujano.
- Para médicos titulados desde el 19 de abril de 2008 deberán presentar certificado de aprobación del Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina
(EUNACOM).
- Deseable:
- Salud
- Gestión Pública
Ley Médica 19.66
- Garantía Explicitas de Salud (GES)
- Indispensable acreditar al menos 6 años de experiência comprobable en sector público y/o privado.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Competencia
Descripción del Nível
Nível
Orientación al servicio
- La atención y cuidado de los usuarios forma parte siempre de su estrategia, es una convicción que promueve a través de su constante ejemplo, entregando un trato cercano, amable y desarrollando estrategias constantes para indagar el nível de satisfacción de los usuarios y sus redes, logrando implementar estos mecanismos para que la organización conozca y evalúe constantemente este índice.
- Diseña estrategias y procedimientos que le permitan identificar las necesidades implícitas y explicitas de estos, así como acciones que brinden soluciones de excelencia para todos los usuarios, que le permitan anticiparse a estas necesidades o posibles problemáticas.
Trabajo en Equipo
- Fomenta el espíritu de colaboración en toda la organización y apoya el trabajo de todas las áreas, promoviendo el trabajo en equipo, siendo un ejemplo de colaboración en toda la organización. Se destaca por comprender a otros y generar y mantener un buen clima de trabajo.
- Promueve el intercambio entre áreas y orienta el trabajo de pares y colaboradores a la consecución de la estrategia organizacional. Facilita la información relevante, comparte los resultados y conocimientos con otros miembros de su equipo o de la organización
Integridad
- Guía las propias acciones y las de sus colaboradores en función de los valores morales y las buenas costumbres, logrando ser un ejemplo para otros por mantener una conducta congruente con los valores organizacionales.
- Hace aportes y entrega ideas para mejorar el accionar de la institución adecuándolos a valores, buenas costumbres, procesos y procedimientos de la institución y fomentando dentro de su área un manejo óptimo de la información y los recursos de la organización.
Comunicación efectiva
- Trasmite sus ideas y mensajes de manera directa y clara, utilizando de manera efectiva los canales de comunicación existentes, tanto formales como informales. Asimismo, selecciona los métodos de comunicación más adecuados a fin de lograr intercambios efectivos de información.
- Escucha adecuadamente a otros, se asegura de haber comprendido bien lo que desean, incorporando opiniones y distintos puntos de vista de los demás. Asimismo, logra detectar los sentimientos que subyacen a los mensajes, interpretando adecuadamente los lenguajes verbal y no verbal de las personas y consiguiendo ponerse en su lugar, para comprender lo que este piensa y siente.
- Logra
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hace 2 semanas
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Jefe(a) Some Hospital Marcos Macuada de Tocopilla
hace 2 semanas
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Tens Apoyo Servicio de Urgencias Hospital Marcos
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Tecnólogo/a Médico/a Imagenología Plazo Fijo
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Tecnólogo Medico Antofagasta
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Tecnólogo/a Médico/a Imagenología Plazo Fijo
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Profesional Referente de Aseo y Limpieza General
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Analista de Gestión de Información Territorial Dr
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Medico Cirujano
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