Cód. 0708 Profesional de Control de Gestión de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
  • Convocatoria
  • CÓD. 0708 Profesional de Control de Gestión de Proyectos y Procesos, Subdirección de Gestión Administrativa (Jornada Diurna)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San Ramón
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Nombre del Cargo: Profesional
  • Renta Bruta
Mensual: $ Grado: 05 de la E.U.S.

  • Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
  • Tipo de Jornada: Diurna
  • Lugar de desempeño: Subdirección de Gestión Administrativa, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.
  • Objetivo del cargo
  • Efectuar un rol estratégico de gestión, desarrollo y control de procesos administrativos de las áreas de la Subdirección de Gestión Administrativa del Hospital Padre Alberto Hurtado, que asegure la continuidad operativa y el uso adecuado de los recursos físicos y financieros del Hospital.
  • Funciones del Cargo

Funciones

Actividades

  • Control de Procesos Administrativos que impliquen la adquisición de bienes y/o servicios requeridos por el Hospital Padre Hurtado.

Controla la ejecución y realiza seguimiento a los distintos procesos administrativos de los departamentos y Unidades de la Subdirección Administrativa.

En particular, aquellos relacionados a convenios y contratos suscritos por el hospital, con empresas o personas naturales que afecten el desempeño de las unidades clínicas del Hospital.


  • Control y seguimiento de los procesos involucrados en el desarrollo de programas especiales tales como: resolución de listas de espera GES y No GES, producción quirúrgica fuera de horario hábil, campaña de invierno, 33 mil hrs. u otros programas instruidos por la Dirección del Hospital o Ministerial.
  • Actúa como referente institucional en el ámbito administrativo y operacional, propendiendo acciones y estrategias para el mejor funcionamiento de los convenios y contratos vigentes.
  • Liderar gestión de convenios con personas Naturales y jurídicas, velando por el cumplimiento de los objetivos y metas definidas.
  • Dirige y orienta el cumplimiento de las necesidades que se presentan, con el fin de velar por el correcto funcionamiento de su gestión.
  • Promueve la pronta resolución de problemas y toma decisiones orientadas al buen uso de los recursos.
  • Coordina con otras Subdirecciones del Hospital las gestiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos planteados en programas especiales.
  • Asesorar al Subdirector Administrativo en las materias propias de su gestión.
  • Creación de normas y/o nuevos procedimientos que mejoren continuamente los procesos administrativos de la SDA.
  • Diseña y actualiza procedimiento interno para la adquisición de bienes y servicios, de acuerdo con estándares y normativa legal vigente.
  • Implementa normas, nuevos procedimientos o mejoras a lo existente, en la búsqueda de una persistente mejora en la calidad de cada uno de los procesos.
  • Realiza, lleva y mantiene la estadística de las acciones desarrolladas y que son pertinente a sus funciones.
  • Coordina y controla la ejecución de los compromisos y acciones de mejoras producto de las auditorías realizadas a procedimientos de los departamentos y unidades de la Subdirección administrativa.
  • Confecciona informes y reportes estadísticos regulares, según requerimiento.
  • Contribuir al cumplimiento de las normas establecidas en la Institución.
  • Vela por el cumplimiento y dar seguimiento a los resultados de los indicadores Balanced Scorecard, COMGES, Planificación Estratégica, Metas Sanitarias, que debe cumplir la Subdirección de Gestión Administrativa.
  • Participa de las capacitaciones que brinda la institución, el Servicio de Salud y CGR.
  • Mantener un desarrollo continuo y permanente de sus competencias.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

  • Formación Educacional y Experiência DFL30 SSMSO.
-
Necesario:

Título Profesional de una carrea de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legisla

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