Cod. 0703 Profesional de Gestión de Personas

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
  • Convocatoria
  • COD. 0703 Profesional de Gestión de Personas, Departamento de Gestión y Registro de Personas.
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San Ramón
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Nombre del Cargo: Profesional.
  • Renta Bruta
Mensual: Grado: 12 de la E.U.S.

  • Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
  • Tipo de Jornada: Diurna, 44 horas
  • Lugar de desempeño: Departamento de Gestión y Registro de las Personas, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.
  • Objetivo del cargo
  • Efectuar un rol estratégico de coordinación y ejecución de las materias propias de Gestión de Personas, en conjunto con el equipo de trabajo, que le permita resolver requerimientos de la jefatura directa, Subdirecciones y Centros de Responsabilidad del Hospital Padre Hurtado, con el fin de contribuir a la ejecución de los labores y demandas propias del área, así como la aplicación de las normas legales y reglamentarias vigentes en materia de Gestión de Personas.
  • Funciones del Cargo

Funciones

Actividades

  • Supervisar y ejecutar el proceso de Contratación de Suplencias y Reemplazos.

Revisar antecedentes de respaldo de propuestas de contratos de reemplazo, identificando que correspondan a estamento, periodo y ausentismo autorizado para efectuar reemplazo.


  • Coordinar con el equipo de analista del Departamento de Gestión y Registro de Personas, el proceso de contratación de suplencias y reemplazos mensuales, solucionando posibles dificultades identificadas en el proceso.
  • Auditar mensualmente el registro contractual, el registro de antecedentes de estudios y trabajo pesado, de las contrataciones en reemplazo.
  • Reconocimiento de Asignaciones de la Ley N°18.834 y N°19.66
  • Efectuar reconocimiento mediante mecanismo SEA del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente de solicitudes de reconocimiento de estímulos de profesionales funcionarios.
  • Revisar antigüedades para el reconocimiento de antigüedad de bienios y trienios.
  • Resguardar y tramitar el cambio de etapa planta de profesionales funcionarios del Hospital Padre Hurtado.
  • Efectuar Proceso correspondiente a Incentivo al Retiro Voluntario.
  • Efectuar estudio y revisión de requisitos de los potenciales beneficiarios de las Leyes
N° y N°

  • Entrevistar y orientar a los potenciales beneficiarios, sobre el proceso de postulación y beneficios establecidos en la normativa vigente.
  • Efectuar tramitación administrativa con referente de la dirección del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente y registro de notificación correspondiente a los funcionarios beneficiarios.
  • Efectuar Proceso Dedicación Exclusiva
  • Efectuar estudio y revisión de requisitos de funcionarios de la planta de profesionales, que podrían optar a la asignación de dedicación exclusiva.
  • Controlar la recepción de formularios y convenios suscrito por funcionarios profesionales del Hospital.
  • Ejecutar tramitación con referente de la dirección del Servicio de Salud M. Sur Oriente, de la postulación y firma del convenio de dedicación exclusiva.
  • Efectuar las notificaciones correspondientes.
  • Subministrar el proceso calificatorio Leyes N°18.834, N°19.664 y N°15.07
  • Mantener actualizada la base de precalificadores de los funcionarios del Hospital.
  • Administrar la plataforma SISCAL en el Hospital Padre Alberto Hurtado.
  • Orientar a calificadores y calificados sobre normativa del proceso calificatorio, utilización de la plataforma electrónica SISCAL y notificación de funcionarios.
  • Efectuar control de personal sin calificar y efectuar notificaciones al personal con ausentismo cuando corresponda.
  • Efectuar Proceso Ley N°19.490 y Ley N°19.93
  • Efectuar revisión de antigüedades con el fin de efectuar los distintos procesos asociados a esta.
  • Efectuar conformación de Tramos referentes a la aplicación de la Ley N°19.490.
  • Orientar a las profesionales de la Ley N°18.834, sobre el proceso de acreditación individual.
  • Tramitar, controlar y efectuar seguimiento a la acreditación de la Ley N°19.937, con referente de la dirección del S

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    CARGOProfesional asesor para el subproyecto de gestión del cambio para los Proyectos Reposición Hospital Dr. Sótero del Río y Hospital Provincia Cordillera del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO).PROFESIÓNTítulo profesional de la carrera de psicología, ciencias sociales o humanas.AÑOS EN EJERCICIO DE PROFESIÓNA lo menos 5 años...

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