Fiscalizador(a) Regional

hace 2 semanas


Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
  • Convocatoria


Fiscalizador(a) Regional
  • Atacama
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Fiscalización
  • Región
  • Región
de Atacama

  • Ciudad
  • Copiapó
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Remuneración Estamento Fiscalizador, Grado 15 E.O.

F (*) para el año 2023:
Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
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$

(*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a esta.
(**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos. Las rentas indicadas consideran
-
Asignación de Zona.

  • La presente vacante, corresponde al estamento fiscalizador, bajo la calidad jurídica contrata, la que tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del año respectivo, prorrogable hasta el 31 de diciembre del año siguiente de acuerdo a las necesidades del Servicio, y previo informe de la respectiva jefatura.
  • Los antecedentes recepcionados de las y los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.
Objetivo del cargo

  • Contribuir al aseguramiento de la calidad de la educación en los níveles parvularia, básica y media, velando porque los establecimientos educacionales y las comunidad escolares cuenten con los elementos necesarios para llevar adelante el proceso educativo, realizando acciones preventivas, correctivas y oportunas de fiscalización, con el objeto de garantizar el cumplimiento de la normativa educacional vigente y el correcto uso de los recursos públicos que perciben las entidades sostenedoras de los establecimientos educacionales, para resguardar los derechos y deberes de los distintos actores que integran las comunidades escolares.

Contribuir al aseguramiento de la calidad de la educación en los níveles parvularia, básica y media, velando porque los establecimientos educacionales y las comunidad escolares cuenten con los elementos necesarios para llevar adelante el proceso educativo, realizando acciones preventivas, correctivas y oportunas de fiscalización, con el objeto de garantizar el cumplimiento de la normativa educacional vigente y el correcto uso de los recursos públicos que perciben las entidades sostenedoras de los establecimientos educacionales, para resguardar los derechos y deberes de los distintos actores que integran las comunidades escolares.


  • Funciones del Cargo
Fiscalizar los procesos educativos de los establecimientos educacionales, conforme a la normativa educacional vigente:

1.1 Aplicar programas de fiscalización orientados al cumplimiento de la normativa educacional y el correcto uso de los recursos públicos, basados en metodologías, procedimientos y técnicas de auditoría, procedimientos y metodologías establecidas para llevar a cabo una adecuada fiscalización.

1.2 Dar estricto cumplimiento a las instrucciones operacionales que regulan los procesos de fiscalización, así como también respecto a la ejecución de los programas de fiscalización, en cuanto a sus objetivos, alcances, metodología, plazos y aplicación de pruebas y procedimientos.

1.3 Orientar, acompañar y controlar el cumplimiento de las normas legales, manteniendo una actitud independiente, libre de conflictos de intereses y fluida comunicación con los sostenedores y establecimientos educacionales.

1.4 Atender las denuncias presentadas por los ciudadanos relacionadas con posibles incumplimientos a la normativa educacional y/o al posible mal uso de los recursos públicos, procediendo a su análisis y determinación de procedimientos a aplicar, basados en metodologías y técnicas de auditoría en cumplimiento normativo educacional.

1.5 Diseñar propuestas de procedimientos y pruebas de fiscalización de la normativa educacional y/o del buen uso de los recursos, que permitan mejorar la aplicación de los programas de fiscalización y gestión de denuncias.


  • Representar a la U

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