Empleos actuales relacionados con Fiscalizador Regional - Copiapó, Atacama - CORFO

  • Reemplazo Asesor/a Jurídico, Fundación Integra

    hace 5 días

    Copiapó, Atacama, Chile Fundación Integra A tiempo completo

    **Descripción empresa**: CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que...

Fiscalizador Regional

hace 3 meses

Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Minería / Servicio Nacional de Geología y Minería /
  • Convocatoria
  • FISCALIZADOR REGIONAL
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Atacama

  • Ciudad
  • Copiapó
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día
(*)- Otros (Certificados exigidos: exámenes preocupacionales vigentes, licencia de conducir, certificado Experto Sernageomin.)

  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Categoría: 12
  • Renta bruta mensualizada $ percibida por un/a postulante externo.
  • Renta bruta mensualizada $ percibida por un/a funcionario/a interna.
  • Jornada Completa (44 horas semanales).
    RENTA BRUTA MENSUALIZADA SIN DESEMPEÑO COLECTIVO

REMUNERACIONES
MES BAJO 1
MES BAJO 2
MES ALTO 3

RENTA PROMEDIO MENSUAL
Bruto

Líquido

Se consideran solo descuentos obligatorios AFP (Hábitat), Salud (7%) e impuesto único de segunda categoría.
RENTA BRUTA MENSUALIZADA CON DESEMPEÑO COLECTIVO

REMUNERACIONES
MES BAJO 1
MES BAJO 2
MES ALTO 3

RENTA PROMEDIO MENSUAL
Bruto

Líquido

  • Se consideran solo descuentos obligatorios AFP (Hábitat), Salud (7%) e impuesto único de segunda categoría.
  • Nota 1: Bruto equivalente al ingreso mensual promedio, asignado al cargo, grado y estamento.
  • Nota 2: Bono de modernización comprende para el primer año el componente base y el institucional. Para el segundo año se agrega el componente colectivo, siempre que el equipo de trabajo al cual pertenece sea parte del cumplimiento a las metas de los Convenios de Desempeño Colectivo.
  • Nota 3: En caso de que el cargo sea obtenido por un funcionario/a del Servicio que tenga una renta superior a la indicada en estas bases, la renta que actualmente posee no se verá afectada.
  • Es importante señalar que la renta indicada en el MES ALTO 3, considera bonificaciones, asignaciones y bonos asociados a de metas colectivas y/o institucionales, las cuales se encuentran sujetas al cumplimiento del 100% de ellas. Su fuera el caso, de que las metas no son cumplidas, las bonificaciones no son consideradas en el pago de las remuneraciones.
Objetivo del cargo

  • Desarrollar las diversas actividades de fiscalización, a fin de velar por el cumplimiento de normativa a las empresas y productores mineros, conforme al cumplimiento del Reglamento de Seguridad Minera, la Ley de Cierre de Faenas e Instalaciones Mineras y su reglamento, Reglamento para la fiscalización de proyectos de diseño, construcción, operación y cierre de los depósitos de relaves, como también actividades de fiscalización ambiental encomendadas por la SMA.
  • Funciones del Cargo
  • Realizar la recopilación y revisión de antecedentes en gabinete de las faenas mineras; en materia de cumplimiento normativo en el ámbito de competencias del Servicio para lograr el cumplimiento y aplicación a los procedimientos e instructivos del departamento de fiscalización.
  • Realizar fiscalización de faenas, instalaciones de la industria minera extractiva e instalaciones mineras en terreno; para lograr un alto estándar de calidad técnica y objetividad en la ejecución de fiscalización, conforme a la legislación vigente en la que tienen competencia el Servicio en materia de seguridad minera, relaves y cierre de faenas mineras.
  • Elaborar informes de resultados de fiscalización y actualizar información a los sistemas digitales de la institución; para lograr el cumplimiento del estándar de calidad técnica y objetividad en la ejecución del trabajo de fiscalización, contribuyendo con los resultados de información del sistema interno de las plataformas del Servicio.
  • Ejecutar la Fiscalización Ambiental conforme al procedimiento existente, de acuerdo con los requerimientos de la Superintendencia de Medio Ambiente
  • SMA; para lograr el cumplimiento de los procedimientos internos del Servicio y del programa de fiscalización ambiental elaborado por la SMA.
  • Realizar asistencia técnica, a usuarios internos y externos, en materias de la industria extractiva minera en terreno y oficina; para velar por el cumplimiento de la actual normativa vigente de la actividad de la industria minera, dentro del ámbito de competencias del Servicio.
  • Elaborar propuestas de sanción que se originen de la fiscalización, dentro del ámbito de competencias del Servicio-mineras y ot