Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
  • Convocatoria
  • Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Cargo a honorarios correspondiente al estamento Profesional.
  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Elaborar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional del establecimiento en temáticas relacionadas a Clima laboral, Maltrato y Acoso Laboral o Sexual, Buen Trato, Inclusión y Perfiles de Cargo con la finalidad de impactar de manera positiva en la cultura organizacional.
  • Funciones del Cargo

Principales funciones:

  • Ejecutar proyectos vinculados al área de Desarrollo Organizacional para abordar necesidades institucionales en materias de Clima laboral, MALS, Buen Trato, Inclusión y Perfiles de Cargo.
  • Elaborar, asesorar y gestionar la implementación de los programas de Clima Laboral de acuerdo a las necesidades particulares de cada servicio y los procedimientos institucionales.
  • Diseñar propuestas de planes y programas destinados a generar un buen ambiente laboral y fortalecer la cultura organizacional del Institución.
  • Gestionar los impactos de ciertas situaciones emergentes que puedan afectar al clima laboral.
  • Elaborar perfiles de cargo de diferentes áreas institucionales.
  • Implementar el programa de autocuidado de desarrollo organizacional, proponiendo mejoras para aumentar la efectividad de las acciones.
  • Colaborar en la difusión del protocolo local de MALS, y en el diseñoejecución de actividades preventivas en esta materia.
  • Participar ante solicitudes emergentes como parte del Staff de Acogida en temáticas de MALS, guiando al funcionario en la gestión de denuncia.
  • Brindar primera atención y derivar a funcionarias/os ante temáticas emergentes en el marco del desarrollo de acciones de clima laboral y prevención MALS.
  • Participar en la elaboración de propuestas y proyectos de la Unidad de Desarrollo Organizacional según solicitud de jefatura.
  • Asumir dentro de sus responsabilidades, otras funciones que su jefatura directa considere pertinente para el buen funcionamiento del Departamento de Planificación y Desarrollo, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas y la Institución en cualquier espacio decisional.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título de profesional de Psicólogo/a, otorgado y/o visado por una universidad chilena, o título extranjero reconocido y homologado por el estado, de acuerdo con la legislación vigente. Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad. Además, título debe estar registrado en la superintendencia de salud.
Especialización y/o Capacitación

Excluyente:
(Debe acreditar mediante certificado)
Acreditar 2 cursos, en alguna de las siguientes áreas:

  • Gestión de Clima laboral.
  • Prevención MALS.
  • Levantamiento de perfiles de cargo.
  • Promoción Buen Trato.
  • Inclusión.

Deseable:

  • Acreditar 1 Diplomado, en alguna de las siguientes áreas:
  • Gestión de Clima laboral.
  • Prevención MALS.
  • Levantamiento de perfiles de cargo.
  • Promoción Buen Trato.
  • Inclusión.
Experiência sector público / sector privado

Excluyente:
(Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).

  • Acreditar al menos 2 años de experiência profesional en áreas de Desarrollo Organizacional, como Clima Laboral, Promoción del Buen Trato, Inclusión, levantamiento de Perfiles de Cargo y/o Prevención de MALS, en el sector público.
Competencias

  • Creatividad
  • Vocac

  • Psicóloga(o) Unidad de Desarrollo Organizacional

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    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán Convocatoria Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Honorarios¿Qué documentos necesito para postular?...

  • Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    MinisterioMinisterio de Salud Institución / EntidadServicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán CargoPsicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional No de Vacantes- Área de TrabajoRecursos Humanos RegiónRegión Metropolitana de Santiago CiudadSantiago Tipo de VacanteHonorariosRenta BrutaObjetivo del CargoElaborar y...

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    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán Convocatoria Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Honorarios¿Qué documentos necesito para postular?...

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    hace 2 semanas

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    Psicólogo Desarrollo Organizacional: Publicada hoy por- Clínica Universidad de Los AndesJornada CompletaOtro ProfesionalRegión Metropolitana de SantiagoLas CondesClínica Universidad de Los Andes se encuentra en búsqueda de Psicólogo Desarrollo Organizacional para incorporarse al equipo, colaborando al crecimiento del área.Objetivo del cargo:Contribuir...

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    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Calev Consulting Chile SPA A tiempo completo

    Importante Empresa de Energía Renovable busca Psicólogo(a) para el área de Desarrollo Organizacional.Requisitos: Grado de Psicólogo mención Organizacional. Con al menos 3 años de experiência en posiciones similares. Dominio avanzado de Excel. Full proactivo y motivado. Con una alta tolerancia a la presión. Ordenado.Funciones: Elaborar el programa de...

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    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Dirección de Educación Municipal de Santiago A tiempo completo

    La Dirección de Educación Municipal de Santiago está buscando un/a Psicólogo/a Organizacional para unirse a la Unidad de Desarrollo Organizacional . este cargo ofrecerá una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo.Principales funciones:Gestión del protocolo MALS...

  • Psicólogo/a Organizacional

    hace 2 meses

    Santiago, Metropolitana, Chile Dirección de Educación Municipal de Santiago A tiempo completo

    La Dirección de Educación Municipal de Santiago está buscando un/a Psicólogo/a Organizacional para unirse a la Unidad de Desarrollo Organizacional . este cargo ofrecerá una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo.Principales funciones:Gestión del protocolo MALS...

  • Psicólogo Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

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    Psicólogo Desarrollo Organizacional: Publicada hoy por- Clínica Universidad de Los AndesJornada CompletaOtro ProfesionalRegión Metropolitana de SantiagoLas CondesClínica Universidad de Los Andes se encuentra en búsqueda de Psicólogo Desarrollo Organizacional para incorporarse al equipo, colaborando al crecimiento del área.Objetivo del cargo:Contribuir...

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    hace 2 semanas

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  • Psicóloga/o Experto en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Praxis Personas A tiempo completo

    En Praxis Personas nos encontramos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) experto(a) en Desarrollo Organizacional.Con sólida experiência en gestión del desempeño, capacitación, descripciones de cargos y consultoría en temas relacionados con la gestión de personas y el desarrollo organizacional.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $ al...

  • Analista de Desarrollo Organizacional Reemplazo

    hace 2 semanas

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    En la Universidad de los AndesNos encontramos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional Reemplazo en donde su principal objetivo será conducir y analizar los procesos y sistemas de Desarrollo Organizacional de acuerdo con las políticas internas y buenas prácticas, con el fin de dar respuesta a las unidades a sus necesidades de gestión de...

  • Psicologo/a Organizacional

    hace 2 semanas

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    La Dirección de Educación Municipal de Santiago está buscando un/a Psicólogo/a Organizacional para unirse a la Unidad de Desarrollo Organizacional. Este cargo ofrece una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo.Principales funciones: Gestión del protocolo MALS (Protocolo de...

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  • Psicólogo Organizacional

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  • Jefe(a) Unidad de Desarrollo Organizacional

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