Analista Unidad de Honorarios, Jornada Diurna

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
  • Convocatoria
  • Analista Unidad de Honorarios, Jornada Diurna, Departamento de Gestión de las Personas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Maipu
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
611.772

Condiciones

  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • La renta bruta equivale a grado 20 EUS del estamento Administrativo
  • Objetivo del cargo
  • Recepcionar, validar e ingresar los términos de referencia de contrataciones de Honorarios Suma Alzada (HSA), fijos, turnos y otros extra de personal clínico y no clínico, de manera oportuna y de calidad, procurando la continuidad de los procesos, de acuerdo a lo instruido por la normativa vigente.
  • Descripción del Cargo

OBJETIVOS

ACTIVIDADES DEL CARGO

Ejecutar la gestión administrativa de documentos relativos a contratos de Honorarios Suma Alzada en el Hospital

  • Recepcionar, validar e Ingresar de Términos de Referencia contrataciones HSA.
  • Ingresar información en SIRH personal clínico y no clínico.
  • Revisar y mantener registro físico y digital de convenios de HSA.
  • Distribuir documentación relativa a convenios HSA a Departamentos y Servicios del hospital para trámite de visaciones.
  • Tramitar documentación relativa a Convenios de HSA en plataforma SIAPER.
  • Actualizar hoja de vida de personal clínico y no clínico en en SIAPER y SIRH
  • Ingresar información sobre renuncias de personal en SIAPER, SIRH y en planilla de control interno.
  • Orientar a funcionarios del HEC en materias propias de HSA
  • Apoyar con información referente a HSA a otras Unidades del Departamento en caso que sea solicitado.
  • Gestionar documentación de términos de referencia, convenios firmados y otros relevantes para el funcionamiento de la Unidad.
  • Realizar funciones indicadas por su jefatura directa, según la naturaleza del cargo y responsabilidades, velando siempre por la continuidad de los procesos de la unidad.
-
Apoyar en actividades administrativas relacionadas a la Unidad de Honorarios

  • Ejecutar y conocer los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
  • Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
  • Colaborar permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado clima laboral en el servicio.
  • Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
  • Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por el servicio, según la necesidad.
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación de chile.
Especialización y/o Capacitación

Cursos de Capacitación

Excluyente

  • No Aplica.

Deseable

  • Curso de Estatuto Administrativo.
  • Curso sobre Trabajo en Equipo o equivalente.
  • Curso Excel Nível Básico.

Conocimientos

Excluyente

  • Conocimiento sobre normativa Ley N°
  • Manejo de SIRH y SIAPER.
  • Tramitación en SIAPER movimientos de funcionarios Ley
  • Office Nível Básico:
  • Excel: manejo de planillas, ingreso de información a bases de datos, filtro de datos, cruce de correspondencia.
  • Word: aplicación de formatos específicos, impresión de documentos.

Deseable

  • Gestión Documental
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral

Excluyente

  • Experiência laboral de al menos 1 año en actividades relacionadas con gestión y/o tramitación de contratos de Honorarios, Ley 18.834, Ley Ley 15.076, en instituciones de salud del sector público.

Deseable

  • No Aplica
Competencias

Competencias Genéricas

Nível

Porcentaje
Orientación a las personas
2
17%
Adaptabilidad al cambio
2
17%
Integridad
3
18%

**Compete

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