Analista de Cobranza, Jornada Diurna, Unidad de

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
  • Convocatoria
  • Analista de Cobranza, Jornada Diurna, Unidad de Admisión
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Maipu
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
611.772

Condiciones

  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • La renta bruta equivale a grado 20° EUS del estamento Administrativo.
  • Objetivo del cargo
  • Ejecutar acciones de contacto con usuario a fin de gestionar el ingreso por atenciones en Servicio de Emergencias, abiertas o cerrada para atenciones de Hospitalización, en concordancia con los protocolos, legislación y normativa vigente, como también colaborar en los procesos administrativos, cuando sea necesario, como atención y orientación a los usuarios, y realizar cualquier otra labor a fin a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa.
  • Descripción del Cargo

OBJETIVOS

ACTIVIDADES DEL CARGO

1. Ejecutar procedimiento de cobranza a los Usuarios del Hospital, según procedimiento vigente.

  • Cobrar cuentas asignadas a su cartera de cobro.
  • Orientar la atención a usuarios en materias relacionadas con pagos, cobros, solicitud de cuentas, entre otros.
  • Llevar el control de los pagos de pacientes, de cada una de las gestiones de cobranza.
  • Informar sobre casos especiales de cobranza y/o pago.
  • Participar como referente operativo en reuniones, comisiones u otros, según necesidad y requerimiento de su jefatura directa.
  • Procurar la óptima utilización de los recursos asignados a la unidad.
  • Apoyar en el desarrollo de las actividades de otras secciones que componen la unidad, brindando continuidad operativa en la atención directa al usuario, cuando sea necesario.
  • Realizar entrega de información de manera oportuna, eficiente y eficaz, procurando la continuidad operativa de la unidad, conforme con protocolos y normas vigentes.
  • Contactar y gestionar el cobro a Pactes distintos de FNS, que generan cuenta por Ley de Urgencia, Ingreso a Serv Urgencia, prestaciones no cubiertas por SOAP, Accidente Laboral, Solicitud de bonos a Dipreca, Capredena control y seguimiento de facturas emitidas a instituciones
  • Liquidar pagarés pagados.
  • Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa o encargado de turno, en relación a la naturaleza y características del cargo.
-
2. Apoyar actividades administrativas relacionadas a la Unidad.

  • Ejecutar y conocer los protocolos, normas y reglamentos del hospital y de la Unidad.
  • Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la Institución.
  • Colaborar permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado Clima Laboral en la Unidad
  • Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
  • Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por la Unidad, según la necesidad.
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación de chile.
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación

Cursos de Capacitación

Excluyente
No aplica.

Deseable

  • Estatuto Administrativo Ley
  • Administración Pública Hospitalaria o similar.
  • Excel Nível Intermedio.
  • SIGFE o similar.
  • Manejo de HIS y/o ERP

Conocimientos

Excluyente

  • Ley Normas sobre" Letra de Cambio y Pagaré y Deroga Disposiciones del Codigo de Comercio".
  • Ley 19.650, sobre "Ley de Urgencia".
  • Ley 16.744, que establece normas sobre "Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Accidentes Escolares".
  • Ley que regula el ejercicio del derecho constitucional a la protección de la salud.
  • Ley

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