Coordinador(a) de Sección Desarrollo

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
  • Convocatoria
  • Coordinador(a) de Sección Desarrollo Organizacional
  • RM
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento
    Profesional, Grado 10.
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo

  • Asesorar a la institución respecto a los subsistemas de Gestión de Personas articulando procesos ligados a la gestión por competencias, clima organizacional, resolución de conflictos, gestión del cambio, ciclo de vida laboral, para contribuir al logro de los objetivos de la Institución, con una mirada estratégica a mediano y largo plazo, centrada en las personas.
  • Funciones del Cargo
  • Diseñar metodologías y procedimientos que permitan el desarrollo de los funcionarios y colaboradores en la Institución, en temáticas como: gestión del clima organizacional, gestión del desempeño y desarrollo de carrera funcionaria, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Institución y del Servicio Civil.
  • Elaborar programas estratégicos de fortalecimiento de las competencias conductuales definidas en el diccionario INE, en función de las necesidades institucionales.
  • Integrar los objetivos estratégicos de la Institución a los desafíos de desarrollo organizacional y la implementación de buenas prácticas en gestión de personas, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Institución y del Servicio Civil.
  • Planear la estrategia de difusión, implementación y posicionamiento organizacional de la política de gestión y desarrollo de personas a nível Institucional.
  • Validar manuales, procedimientos e instructivos en materias de Gestión de Personas, de acuerdo con las necesidades institucionales.
  • Elaborar y proponer planes y programas destinados a promover un ambiente laboral saludable, de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la Institución, Suseso y del Servicio Civil.
  • Gestionar el modelo de liderazgo y desarrollo del reconocimiento a nível institucional de acuerdo a los lineamientos estratégicos del INE y del Servicio Civil.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional


Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de las carreras de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial u otra carrera afín.

Especialización y/o Capacitación

Postítulo o Diplomado en Gestión por Competencias, Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas y/o Gestión del Cambio, entre otros afines.

Conocimientos (no excluyentes):
Sistema de compras y contrataciones públicas, nível básico.

Manejo de herramientas Office, nível medio.

Normativa Pública y Estatuto Administrativo, nível medio.

Medición y Gestión Clima Laboral, nível avanzado.

Análisis de Puestos de Trabajo, nível avanzado.

Intervención en Crisis / Mediación Laboral, nível avanzado.

Experiência sector público / sector privado

  • Mínimo 5 años en funciones de Desarrollo Organizacional en el ámbito público o privado.
Deseable al menos 1 año liderando equipos de desarrollo organizacional. Se considerarán también los períodos de subrogancia.

Competencias

Orientación al Servicio:

Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.


Trabajo en Equipo:
Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los m

  • Especialista en Desarrollo Organizacional y Talentos

    hace 2 semanas

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  • Profesional Sección Desarrollo, Soporte y

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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    Nuestra organización requiere estudiante para realizar su práctica profesional de las carreras de Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín, para apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.Buscamos estudiantes con orientación para trabajar en equipo, iniciativa, capacidad de análisis, y con muchas ganas de aprender y...

  • Profesional Sección de Desarrollo y Mantención de

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio del Medio Ambiente / Superintendencia del Medio Ambiente / Convocatoria Profesional Sección de Desarrollo y Mantención de Sistemas No de Vacantes- - Área de Trabajo Informática y Sistemas Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de...

  • Coordinador de Desarrollo y Capacitación

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    Santiago, Metropolitana, Chile BOLTON HUNT SPA A tiempo completo

    En Bolton HuntBuscamos un Coordinador de desarrollo y capacitación para una importante empresa, ubicada en la Región Metropolitana.Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio

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    Sodexo, una empresa líder en servicios de calidad de vida, está en busca de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Comercial para unirse a nuestro equipo en Chile. Como coordinador(a) de desarrollo comercial, serás responsable de generar propuestas comerciales considerando el costo aplicado a la entrega del servicio, asegurando que se cumplan todos los...

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  • Coordinador de Desarrollo

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    Santiago, Metropolitana, Chile Tanner A tiempo completo

    En Tanner trabajamos para revolucionar la industria financiera, entregando la mejor asesoría y atención a nuestros clientes, de manera ágil, innovadora y cercana, siendo el mejor partner siempre.Tenemos una oportunidad increíble para que sigas potenciando tu TalentoBuscamos a nuestro próximo Coordinador de Desarrollo para nuestra Gerencia de Tecnología...

  • Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

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    Santiago, Metropolitana, Chile Teletón A tiempo completo

    Teletón está buscando un/a Coordinador/a de Desarrollo Organizacional (Psicólogo/a) para planificar, coordinar y hacer seguimiento a los programas y demandas de desarrollo organizacional y formación de los Institutos en Chile. ¡Una oportunidad única para aportar al crecimiento de la organización! Buscamos un profesional dinámico, propositivo,...

  • Coordinador(a) de Sección Reclutamiento y

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  • Coordinador de Desarrollo y Capacitación

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    Santiago, Metropolitana, Chile Bolton Hunt A tiempo completo

    En Bolton Hunt buscamos un Coordinador de Desarrollo y Capacitación para una empresa líder en la industria de la construcción, ubicada en la Región Metropolitana.Objetivo principal del cargo:Liderar las iniciativas de desarrollo organizacional y capacitación del personal, gestionando la implementación de una plataforma de aprendizaje. Además, será...

  • Coordinador de Acompañamiento y Desarrollo

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  • Coordinador de Laboratorio y Desarrollo

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    Santiago, Metropolitana, Chile Pinturas Tricolor A tiempo completo

    En Tricolor nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un (a): Coordinador de Laboratorio y desarrolloFunciones: Coordinar la ejecución de proyectos dentro del área Coordinar a los Químicos de desarrollo Coordinar el uso efectivo de los recursos del área Reportar staus de proyectos y actividades periodicamente al Jefe de...

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    Santiago, Metropolitana, Chile Komatsu Cummins A tiempo completo

    Publicada hoy porKomatsu CumminsJornada CompletaCoordinadorRegión Metropolitana de SantiagoQuilicura El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiência, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes...

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    FEMSA Salud SPA busca incorporar a su Gerencia Regional BYCM, MMPP y Compras Internacionales un/a Coordinador/a de Desarrollo Comercial, cuya misión será velar por la correcta implementación de la estrategia comercial, liderando la relación con proveedores externos del punto de venta. Funciones a desempeñar: Participar en el desarrollo de la...

  • Coordinador Ventas Telemarketing

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    Santiago, Metropolitana, Chile Instituto de capacitación y desarrollo A tiempo completo

    Coordinador Ventas telemarketing (3 vacantes) Trabajadores (as) / Ejecutivos del area de ventas y comercialización**:DATOS DE CONTACTO:Empresa:Instituto de capacitación y desarrolloActividad económica:Otros tipos de enseñanza n.c.p.DESCRIPCIÓN:Venta telefónica de cursos de capacitación, cobranza. Metropolitana, Santiago 12/02/ /04/ Jornada...

  • Coordinador(a) de Desarrollo Laboral

    hace 2 semanas

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    Duoc UC Sede Viña del Mar requiere Coordinador(a) de Desarrollo Laboral quien tendrá como misión coordinar e implementar los servicios de formación complementaria y de apoyo que permitan al estudiante autogestionar sus procesos de búsqueda de empleo de acuerdo con los lineamientos de la Subdirección de Desarrollo Estudiantil Sede, Dirección de...