Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Komatsu Cummins A tiempo completo
Publicada hoy por

Komatsu Cummins
Jornada Completa

Coordinador

Región Metropolitana de Santiago

Quilicura

  • El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
  • Nuestra empresa incorpora al mercado experiência, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
  • Cargo: Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
  • Propósito del Cargo:
  • Planificar, coordinar y asegurar la correcta implementación de los principales procesos transversales a cargo del área (Compromiso, reconocimiento, gestión del desempeño y talento, liderazgo y sucesión), con el objetivo de asegurar la existencia de un modelo que fortalezca el desarrollo de los colaboradores y equipos con un enfoque de diversidad e inclusión.
  • Funciones:
  • Gestionar el proceso de evaluación de desempeño y gestión de talento, dar soporte sobre el uso de la plataforma, acompañamiento y asesoría metodológica a la organización
  • Coordinar aplicación de encuesta de compromiso y e

NPS:
implementar proceso en plataforma, dar soporte a la organización en el uso de herramienta y asesoría metodológica.

  • Gestionar programa de reconocimiento, planificación anual, control y seguimiento. Plan de mejoras
  • Gestionar programa de acompañamiento de ingresos "Buddy", capacitación de Buddies, control de gestión y mejoras
  • Coordinación y control de programas y procesos específicos como coaching, liderazgo, talleres temáticos.
  • Requisitos:
  • Formación Profesional:
  • Psicología, Ingeniería comercial, Sociología, carreras afines
  • 3 años de experiência trabajando en áreas de Desarrollo Organizacional idealmente en empresas de alta dotación
  • Experiência en On Boarding
  • Relatoría de Talleres
  • Experiência en Diversidad & Inclusión
  • Manejo de Excel y Powerpoint intermedio
  • Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen

Perfil deseado:

  • Requisitos:
  • Formación Profesional:
  • Psicología, Ingeniería comercial, Sociología, carreras afines
  • 3 años de experiência trabajando en áreas de Desarrollo Organizacional idealmente en empresas de alta dotación
  • Experiência en On Boarding
  • Relatoría de Talleres
  • Experiência en Diversidad & Inclusión
  • Manejo de Excel y Powerpoint intermedio
- 1 Vacante
  • Finaliza en 60 días
******Experiência desde 3 años

Estudios mínimos:
Universitaria

Graduado

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