Asesor(a) de Gestión Asistencial

hace 2 semanas


Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Constitución
  • Convocatoria
  • Asesor(a) de Gestión Asistencial (44 horas)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Constitución
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Condiciones
44 HORAS Ley 19.664

  • Sueldo Base: $1,073,616
  • Permanencia*: $429,446
  • LEY N° ART.

10:
$91,55- LEY N° ART

3°:
$35,841

  • D.L.

N° 3501/80:
$33,435

  • Asignación de estímulo* (60% Sueldo Base): $644.169
  • Reforzamiento Profesional Diurno**: $300,612
  • Asignación de responsabilidad**(55% Sueldo Base): $590.48
  • Asignación de Antigüedad (trienios): Según Tabla.

AÑOS

TRIENIOS

MONTO

00

00

0

03

01

365,029

06

02

472,391

09

03

504,600

12

04

536,808

15

05

569,016

18

06

601,225

21

07

633,433

24

08

665,642

27

09

687,114

30

10

708,587

33

11

730,059

36

12

751,531

39

13

773,004

  • De acuerdo con los requisitos establecidos en la respectiva normativa legal en caso de tener título de especialista.
**A partir del sexto año en desempeño de empleos a contrata, los profesionales podrán postular a Planta Superior y acceder a ella siempre que exista disponibilidad presupuestaria.

En caso de cambio a Planta Superior el Reforzamiento Profesional Diurno aumenta a:
$1,159,505
**Según disponibilidad presupuestaria.

Objetivo del cargo

  • Planificar, organizar, supervisar y evaluar las actividades desarrolladas por el personal, los servicios de atención médica y las unidades de apoyo diagnostico terapéutico, dirigiendo y coordinando todos los procesos de ejecución de los planes, programas y acciones del servicio de salud, con el fin entregar prestaciones de calidad para los(as) usuarios(as).
  • Descripción del Cargo
  • Liderar los procesos productivos clínicoasistenciales acorde a los requerimientos de la red asistencial para cumplir con los compromisos de gestión, metas sanitarias, promoviendo acciones de calidad y seguridad del usuario.
  • Garantizar el cumplimiento de las prestaciones de garantías explicitas en salud (GES) programando y planificando las actividades y recursos disponibles.
  • Asesorar al director/a del establecimiento en materias asistenciales facilitando con su apoyo la toma de decisiones que correspondan a la dirección.
  • Monitorear y gestionar las necesidades técnicas, de recursos humanos e insumos que puedan surgir en las distintas dependencias de la subdirección, con el fin de asegurar una entrega de atención de calidad que permitan una mayor satisfacción usuaria.
  • Participar en el diseño e implementación de estrategias para la mejora en la atención de los usuarios y asegurar la continuidad y calidad de esta.
  • Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
  • Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de medico(a) cirujano(a), o cirujano(a) dentista, farmacéutico(a) o químico(a) farmacéutico(a) y bioquímico(a), reconocido y validado en Chile.
Especialización y/o Capacitación

  • Estudios y conocimientos relacionados con el cargo.
Experiência sector público / sector privado

  • Seseable experiência de a lo menos 3 años en áreas de calidad y seguridad del paciente y/o gestión en salud y/o administración en salud en sector público o privado.
Competencias

Competencias especificas al cargo

  • CONCIENCIA ORGANIZACIONAL: Comprende las razones que motivan determinados comportamientos en los grupos u organizaciones o los problemas de fondo, oportunidades o fuerzas de poder poco obvias que los afectan.
Si se tratase de una empresa, por ejemplo, tendencias de mercado o, en otro tipo de instituciones, algunas situaciones del contexto o del mundo exterior.

  • TRABAJO EN EQUIPO: Fortalece el espíritu de equipo en toda la organización.
Expresa satisfacción personal con los éxitos de sus pares o de otras unidades. Se preocupa por apoyar el desempeño de ot

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