Matrón(a) Clínico(a) Departamento Gestión de

hace 2 semanas


Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
  • Convocatoria
  • Matrón(a) Clínico(a) Departamento Gestión de Matronería
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Talca
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • Departamento Gestión de Matronería
  • Grado 14° Profesional
  • Turno
  • Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Aplicar modelo de gestión del cuidado de Matronería en la atención de usuarias del nível terciario en el ámbito de la obstetricia, con el fin de otorgar prestaciones óptimas en calidad, eficientes y eficaces.
  • Funciones del Cargo

La persona deberá cumplir las siguientes funciones:

Administrativas:

  • Realizar labores administrativas de la unidad (estadística diaria, consolidado, manejo RRHH, manejo equipos médicos, etc.) en ausencia de matrona coordinadora de Unidad clínica.
  • Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos.
  • Controlar puntualidad, asistencia, permanencia y presentación del personal bajo su dependencia.
  • Supervisar funcionamiento de equipos de la Unidad y reportar a matrona coordinadora de unidad, necesidad de reparación y/o mantención. Realizar categorización riesgodependencia en ausencia de matrona coordinadora de unidad antes de las 10:00 hrs.
  • Realizar aplicación de pautas de supervisión exigidas por el proceso de acreditación institucional cuando sea requerido.
  • Participar con matrona coordinadora de unidad en evaluación de desempeño de técnicos en enfermería y auxiliares de servicio asignados a cada turno.
  • Participar en proceso de orientación al personal nuevo que ingresa a la Unidad según normativa vigente.
  • Realizar consejería y coordinar realización de actividades contenidas en flujograma de proceso de accidente laboral en ausencia de matrona Encargada de Unidad.
  • Participar en reuniones clínicas de la unidad.
  • Asistir a reuniones clínicas y/o administrativas del CR. cuando sea convocada.
  • Realizar coordinación con unidades del Servicio y otros níveles de atención cuando se requiera.

Asistenciales:

  • Recibir y entregar turno por escrito y verbalmente de forma individual frente a cada una de las pacientes.
  • Realizar visita de Matronería a las pacientes hospitalizadas, evaluando: estado general, signos vitales.
  • Recepcionar pacientes a su ingreso a la unidad realizando: anamnesis, examen físico general, segmentario y examen obstétrico, confeccionando plan de cuidados de matronería y cumpliendo indicaciones médicas.
  • Programar actividades de enfermería y plan de cuidados de Matronería según indicaciones médicas y evolución.
  • Realizar actividades específicas según indicación y/o requerimientos.
  • Determinar necesidad de evaluación médica mediata o inmediata.
  • Detectar signos y síntomas de complicación.
  • Recepcionar ingresos a la unidad realizando: anamnesis, examen físico general y segmentario, confeccionando plan de cuidados de matronería y cumpliendo indicaciones médicas.
  • Realizar egresos por alta:
  • Entregar medicamentos, órdenes de exámenes e indicaciones a la paciente de alta.
  • Realizar egresos por traslado a Unidad.
  • Realizar egresos por traslado a pabellón.
  • Presentar pacientes a médicos interconsultores en ausencia del médico de la Unidad.
  • Supervisar administración de medicamentos efectuados por técnicos en enfermería.
  • Realizar toma de muestras de exámenes de laboratorio y registro correspondiente.
  • Recibir resultados de exámenes y determinar necesidad de evaluación médica.
  • Supervisar orden y completitud de registros contenidos en ficha clínica.
  • Realizar educación y apoyo emocional a la usuaria.

Docentes:


Colaborar en la ejecución de actividades de docencia clínica de pre y post grado de las carreras de la salud, según corresponda, de acuerdo a los convenios docentes asistenciales vigentes.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Acreditar Título Profesional de Matrón(a), otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido p


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