Reemplazo Asesor/a Unidades Educativas Mención

hace 2 semanas

Talca, Maule, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a profesional de reemplazo de Asesor/a Unidad educativa mención Inclusión, Grado 15° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa de la Región del Maule hasta diciembre de 2023.

La misión del cargo corresponde a asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en la inclusión para la diversidad, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos

  • Título profesional de Educador/a Diferencial de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III

Experiência excluyente:

  • Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.

IV. Competencias del Cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Competencias Específicas_
  • Planificación y organización
  • Orientación al logro y los resultados
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio

V. Principales Funciones

  • Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
  • Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
  • Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
  • Evaluar la propia práctica de asesoría.
  • Participar en instancias de coordinación institucional
  • Participar en instancias de coordinación territorial

VI. Conocimientos

  • Manejo de Microsoft Office.
  • Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC
  • Normativas Institucionales vigentes en el área de Inclusión
  • Ley No20.

422:
Normas de Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad

VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación

  • Currículum actualizado
  • Certificado de Título Profesional
  • Certificado/s que acrediten experiência profesional exigida**:
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
  • Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VIII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
31 de julio de 2023. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cump

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