Employee Central and Employee Central Payroll Integrator SENIOR

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Axity A tiempo completo
Definir, asesorar, coordinar y/o ejecutar con visión integral las actividades del proyecto/servicio, desarrollando productos de complejidad avanzada, con calidad y de acuerdo a los tiempos asignados, a través de la correcta implementación de la solución

El Integrador de Employee Central será responsable de la perfecta integración de SAP SuccessFactors Employee Central con varios sistemas internos y externos dentro del panorama de sistemas de recursos humanos.

Esta función participará en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de integración que permitan el flujo de datos de recursos humanos entre Employee Central EC y ECP, y otras aplicaciones, como software de seguimiento del tiempo y herramientas de recursos humanos de terceros.


Responsabilidades clave:

Estrategia de Integración:

Definir estrategias y arquitecturas de integración para SAP SuccessFactors Employee Central y ECP, considerando factores como volumen de datos, frecuencia de actualizaciones y dependencias del sistema.

Identifique puntos de contacto de integración y flujos de datos entre Employee Central, ECP y otros sistemas.

Diseño de integración:

Diseñe y desarrolle soluciones de integración utilizando SAP Cloud Platform Integration, SAP Process Integration u otras herramientas de middleware.

Defina interfaces de integración, asignaciones de datos y reglas de transformación para facilitar el intercambio de datos de recursos humanos en tiempo real o en modo por lotes.



Configuración y desarrollo:
configure escenarios de integración y desarrolle interfaces personalizadas según sea necesario para soportar requisitos de integración específicos.

Implementar mecanismos de validación de datos, manejo de errores y monitoreo para garantizar la integridad de los datos y la confiabilidad del sistema.



  • Gestión de

API:

administre API (interfaces de programación de aplicaciones) para SAP SuccessFactors Employee Central, ECP, incluido el control de versiones de API, políticas de seguridad y controles de acceso.

Desarrolle API personalizadas o aproveche las API estándar proporcionadas por SAP para permitir una integración perfecta con sistemas externos.

Pruebas y validación:

realice pruebas de integración para validar los flujos de datos de un extremo a otro entre SAP Employee Central y otros sistemas.

Colabore con equipos funcionales y usuarios empresariales para garantizar que los escenarios de integración cumplan con los requisitos empresariales y el cumplimiento normativo.



  • Solución de problemas y soporte: brinde soporte técnico y asistencia para la solución de problemas de integración, incluido el análisis de errores, la identificación de la causa raíz y la resolución. Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de soporte de SAP, proveedores externos e integradores de sistemas para resolver problemas de integración complejos.

Documentación y capacitación:

cree y mantenga documentación técnica, incluidos documentos de diseño de integración, guías de configuración y procedimientos de solución de problemas.

Proporcionar capacitación y transferencia de conocimientos a los equipos de TI, usuarios funcionales y personal de soporte sobre las mejores prácticas de integración y procedimientos de mantenimiento.



Mejora continua:
supervise continuamente el rendimiento de la integración e identifique oportunidades de optimización y mejora.

Identifique y aborde proactivamente los cuellos de botella de integración, los problemas de escalabilidad y las dependencias del sistema para mejorar la eficiencia y confiabilidad general del sistema.


Calificaciones:

Experiencia en integración:
conocimiento profundo y experiencia práctica con SAP Cloud Platform Integration (anteriormente SAP HCI) o SAP Process Integration (PI/PO).

Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de integración para SAP SuccessFactors Employee Central y otros sistemas SAP y no SAP.



Habilidades técnicas:
dominio de lenguajes de programación como Java, Groovy o JavaScript. Familiaridad con estándares y protocolos de servicios web como SOAP, REST, XML y JSON. Experiencia con herramientas y técnicas de transformación de datos.

  • Conocimiento de SAP

Employee Central:
comprensión del modelo de datos, objetos comerciales y API de SAP SuccessFactors Employee Central.

Se valorará el conocimiento de los módulos de Employee Central, como Employee Central Core HR, Employee Central Payroll y Time Off.



Habilidades para resolver problemas:
mentalidad analítica con capacidad para analizar cuestiones de integración complejas, solucionar problemas técnicos y proponer soluciones efectivas.

Habilidades de comunicación:

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas de manera efectiva.



Colaboración:
Historial comprobado de trabajo colaborativo en equipos multifuncionales para entregar proyectos de integración exitosos.

Capacidad para colaborar con equipos funcionales de recursos humanos, arquitectos de TI y proveedores externos para lograr objetivos de integración.



Certificaciones:

las certificaciones de SAP relacionadas con tecnologías de integración como SAP Cloud Platform Integration o SAP Process Integration son preferidas, pero no obligatorias.

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    Santiago, Metropolitana, Chile IT HUNTER A tiempo completo

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