Jefatura Subdepartamento de Mantención

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Defensa Nacional / Caja de Previsión de la Defensa Nacional /
  • Convocatoria
  • Jefatura Subdepartamento de Mantención (2° Llamado)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Aseo y Mantención
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • La fecha de vacancia del cargo, corresponde al 16 de junio de 2024, por lo cual, a fin de mantener la continuidad de las funciones, la persona que resulte seleccionada, deberá asumir el cargo a contar de esa misma fecha.
  • La renta informada corresponde a la renta bruta del Grado 9° Profesional E.U.S. Cabe señalar, que al Sueldo Base se le deberá descontar un 0,78% correspondiente a la Póliza de Fidelidad Funcionaria. Además, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, se sumará al sueldo un bono sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Dicho bono es de carácter trimestral, por tanto, el primer bono será proporcional a la fecha de ingreso.
  • Duración Contrato: El primer contrato sería por 3 meses y posteriormente, según la evaluación del desempeño, se amplía hasta el 31 de Diciembre de cada año, sujeto a prórroga anual según evaluación del desempeño y necesidades del Servicio.
  • Jornada: 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
Objetivo del cargo

  • Supervisar y controlar la correcta y oportuna ejecución de las labores de mantención necesarias para el adecuado funcionamiento de las instalaciones de Capredena Casa Matriz y a nível nacional según se requiera; considera también la mantención y/o reparación de los vehículos institucionales, velando por el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de la normativa vigente relacionada.

Principales Funciones:

  • Dirigir, coordinar y supervisar las actividades y tareas que desarrolla el equipo de trabajo a su cargo.
  • Planificar y coordinar las solicitudes de servicios de mantenimiento, priorizando aquellos con carácter de urgente, manteniendo control sobre los materiales que ingresan y egresan de la bodega.
  • Identificar necesidades de compra de bienes y/o contratación de servicios, solicitando la gestión del proceso de compra al Departamento correspondiente, colaborando en la entrega de antecedentes, cuando sea requerido.
  • Administrar los servicios contratados en el marco de su competencia, velando por la oportuna ejecución de estos, autorizando las facturas y documentos de cobro para su pago, de acuerdo a procedimiento de pago a proveedores vigente.
  • Administrar el presupuesto y fondo fijo asignado al Subdepartamento, velando por el uso eficiente de los recursos asignados, de acuerdo a la normativa vigente.
  • Identificar necesidades de mantención relacionadas con obras menores, electricidad, gasfitería, carpintería u otras, a fin de tomar acciones oportunas para subsanar posibles desperfectos, de acuerdo a presupuesto disponibles.
  • Colaborar de forma proactiva con las diferentes áreas de la Institución, en materias propias de su competencia, en aquellos casos que sea requerido.
  • Administrar los contratos de subcontrataciones que correspondan al Subdepartamento de Mantención (aseo, reparaciones, suministros, etc.), velando por cumplir con los plazos y estándares establecidos, de acuerdo a normativa
vigente.

  • Realizar el ciclo de Gestión del Desempeño, del equipo a su cargo, de acuerdo a los lineamientos institucionales y a la normativa vigente.
  • Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Será Excluyente:

-
Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
Preferentemente de las carreras de Arquitectura, Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil o Construcción Civil.

Nota:

Deberá adjuntar únicamente Certificado o Diploma de Título Profesional, por lo que, no se considerarán validos certificados de Grado Académico, así como tampoco, Títulos Técnicos y/o Licencia de Enseñanza Media (Adjuntar en la casilla "Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley").


Especialización y/o Capacitación

Será Excluyente:

  • Contar con
    manejo y conocimiento técnico de las siguientes materias:

-Grupos electrógenos
-
Sistemas eléctricos:

- **Ley N°16.744

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