Reemplazo Administrativo-a Dirección

hace 3 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo
  • Convocatoria


 Reemplazo Administrativoa Dirección
  • Complejo Hospitalario San José de Maipo
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San José de Maipo
  • Tipo de Vacante
  • Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
529.624

Condiciones

Beneficios:


Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.

Tarjeta Sodexo de Alimentación (desde el segundo mes).

Consideraciones:

Renta corresponde a $
-
bruto mensual aproximadamente, Diurno 44 hrs., suplencia, grado 22° EUS del estamento Administrativo.

El reemplazo inicial es por un periodo de 6 meses, pero la persona seleccionado(a) estará sujeto a evaluación de desempeño mensual.


Horario:
Lunes a jueves de 08:00 hrs. a 17:00 hrs. Los viernes de 08:00 hrs. hasta las 16:00 hrs.
Se debe acreditar Licencia de Enseñanza Media, así como también CV, documentos que acrediten experiência Laboral (Según DFL 30), documentos que acrediten capacitaciones/cursos y documentos que acrediten experiência en el cargo(Solicitada en Requisitos para el cargo), Servicio Militar (solo en varones)

En caso de contar con experiência en funciones específicas en el cargo solicitadas en "Experiência en el cargo" y "Experiência Laboral", se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo, cargo, firma y timbre de Jefatura o RRHH.

Los mejores 10 puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral

Los postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta institución con similares características.

Objetivo del cargo

  • Brindar apoyo en las labores administrativas y operacionales de la Dirección del Complejo Hospitalario San José de Maipo (CHSJM), para su normal y eficiente desarrollo, apegándose a las normativas vigentes del establecimiento, con la idea de dar solución pronta a las demandas propias de la Dirección, resguardando los procesos de probidad y privacidad en el uso de los datos e información que sean de carácter sensible o confidencial.
  • Funciones del Cargo
  • Colaborar en la coordinación y brindar soporte administrativo en la ejecución de las actividades del área, efectuando las coordinaciones internas y/o externas que resulten necesarias para apoyar la gestión directiva.
  • Programar y actualizar la agenda de trabajo de su jefatura directa, facilitado su desarrollo y coordinación, según corresponda.
  • Revisar los registros, archivos y bases de datos periódicamente, verificando que la información necesaria se encuentre disponible.
  • Recepcionar consultas, requerimientos y solicitudes vía presencial, telefónica o correo electrónico, respondiendo de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  • Realizar seguimiento a los requerimientos derivados, verificando respuestas por parte del área responsable, según procedimientos y plazos establecidos.
  • Redactar documentos y correspondencia del área.
  • Despacho de correspondencia dentro y fuera del establecimiento.
  • Recepción, archivo y resguardo de la documentación.
  • Apoyar en provisión de materiales e insumos de oficina, gestionando la resolución de desperfectos en equipos e infraestructura.
  • Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza media o Equivalente.
Especialización y/o Capacitación

Estudios de Especialización:
Deseable Carrera de Secretariado Ejecutivo.

Capacitación/Acreditación:
Conocimiento y/o manejo computacional nível usuario (Word, Excel, Power Point).
Deseable conocimiento y/o manejo en Estatuto Administrativo.

Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:
Deseable 2 años de experiência laboral en el sector público o privado.

Experiência en el Cargo:
Deseable 1 año de experiência realizando funciones administrativas o en relación al cargo.

Competencias

Competencias Transversales

Nível Requerido
**Definic

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