Analista de Personal, Unidad de Personal
hace 3 semanas
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
- Cargo
- No de Vacantes
Recursos Humanos
- Región
- Ciudad
- Tipo de Vacante
Objetivo del Cargo
Mantener los registros de datos relacionados con los funcionarios de manera eficiente, oportuna, actualizada y fidedigna, apoyar la gestión de personal y orientación de los funcionarios en sus deberes y derechos.
Funciones del Cargo
Las principales funciones son:
- Mantener registro en hoja de vida al día: medidas disciplinarias, acreditaciones, descansos compensatorios, asignaciones de urgencia, asignación de turno, inasistencias, atrasos, cambios de domicilio, fueros gremiales, maternal, derecho a amamantar, promociones y ascensos, calificaciones, antigüedades y todo aquello relacionado con el ciclo de vida laboral del funcionario.
- Realizar el control de asistencia de todos los funcionarios para revisar cumplimiento de la jornada laboral, informando los atrasos, inasistencias para su respectivo registro y descuento.
- Realizar control de asistencia de todos los funcionarios para control y pago de las horas extraordinarias solicitadas y autorizadas.
- Recibir, cumplir y transmitir en forma precisa las órdenes recibidas.
- Ingreso de permisos, feriados legales y cualquier otro documento relacionado al ausentismo en sistema de información.
- Mantener un sistema de archivo único por materias, accesible y actualizado para uso y consulta de la Unidad.
- Atención de público en forma amable, cortes y resolutiva via presencial, virtual o telefónica.
- Solicitar la documentación para dar cumplimiento a los requisitos de ingreso a la administración pública y al establecimiento de salud pública.
- Verificar el correcto ejercicio de los derechos y obligaciones de los funcionarios, por las consultas realizadas y por la documentación recibida.
- Mantener control de cargos de las unidades asignadas, mantener archivos actualizados de los funcionarios a su cargo, sean titulares, contratos, reemplazos o suplencias.
- Participar en los procedimientos de control, establecido por la Institución.
- Dar a Conocer al ingreso de los funcionarios, lo estipulado a las obligaciones, deberes y derechos que se encuentra explicado en el Estatuto Administrativo.
- Dictar las resoluciones exentas o tomas de razón según materia en forma correcta y oportuna en el SIRH y SIAPER.
- Envío de formatos de informes de desempeño junto al informe de atrasos e inasistencias.
- Envío de informes de atraso e inasistencias a los servicios departamentos o unidades asignadas.
- Control, reconocimiento e informe de cumplimientos de bienios/trienios (informado a remuneraciones para su pago).
- Cumplir con las demás funciones e instrucciones que le asigne la jefatura de acuerdo con la naturaleza de sus funciones, que estén dentro del marco legal y que no sea de aquellas que la ley asigna a otras unidades.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
Excluyente:
(Acreditar por medio del certificado)
Licencia de Enseñanza Media otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación.
Experiência sector público / sector privado
Para grado 22° EUS
- Deseable acreditar 1 año de experencia laboral como administrativo en el Área de Gestión de Personas en servicios de salud del sector público o privado.
Para grado 18° EUS
- Acreditar al menos 3 años de experencia laboral como administrativo en el Área de Gestión de Personas
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de ChileFCFM A tiempo completoLa Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Analista de Personal.DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGOGestionar, procesar y analizar información y diversos procesos de gestión del personal de colaboración y académico de la Facultad vinculados al ciclo de vida funcionario(a), siguiendo debidamente los procesos...
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Analista de Personal, Unidad de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completoInstitución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán Convocatoria Analista de Personal, Unidad de Personal. No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile UChile - Facultad Gobierno A tiempo completoLa Facultad de Gobierno llama a concurso para proveer el cargo de Analista de Personal.Objetivo del cargo: Contribuir a la planificación, gestión y ejecución oportuna y eficiente los procesos correspondientes a la Oficina de Personal.Funciones permanentes:CONVENIOS DE HONORARIOS: Responsable del proceso de honorarios en su conjunto (confeccionar...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile RedSalud A tiempo completoSomos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile MAV A tiempo completoTenemos una oportunidad de crecimiento profesional para tiEn MAV Healthcare nos encontramos en búsqueda de un Analista de Personal, que tendrá la oportunidad de unirse a un equipo de alto desempeño, creciendo como profesional y personalmente de la mano de un equipo con la experiência y el soporte que necesitas.Misión del Cargo:Asegurar que los procesos...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
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Jefe(a) Unidad de Personal
hace 3 semanas
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Reemplazo, Analista Gestión de Personal, Unidad
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Fundación Integra A tiempo completoDescripción empresa:Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es lograr el desarrollo integral de niños y niñas entre tres meses y cuatro años de edad, que viven en situación de pobreza o vulnerabilidad social.Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J Ingeniería S.A. A tiempo completoEn JEJ Ingeniería S.A. se solicita cubrir la vacante para Analista de Personal, quien cuente con experiencia y manejo en preparación de anexos, contrato de honorarios profesionales, registros en la DT, Seguimiento de anexos y contratos, asesoría a trabajadores, jornadas excepcionales y que cuente con amplia expertiz en seguros complementarios.¿Cuentas...
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Analista de Personal
hace 1 mes
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Analista de Aministración de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Eulen A tiempo completoConocimientos específicos. Conocimientos avanzados de Legislación laboral Estadística avanzada para reportes y análisis de estructuras de renta y aplicaciones de descuentos legales Usuario aplicaciones Office avanzado. Conocimientos en procesos de cálculos de finiquitosExperiência. Responsabilidades comprobables en áreas de administración de personal...
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Analista de Administración de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Eulen A tiempo completoConocimientos específicos. Conocimientos avanzados de Legislación laboral Estadística avanzada para reportes y análisis de estructuras de renta y aplicaciones de descuentos legales Usuario aplicaciones Office avanzado. Conocimientos en procesos masivos de cálculos de finiquitos Manejo de TALANAExperiência. Responsabilidades comprobables en áreas de...
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Proceso Interno: Técnico Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar un(a) Técnico Analista de Personal, en calidad de contrata, Grado 16°EUR, para la Oficina de Personal de la Sección de Administración de Personas del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional, en la comuna de Santiago, región Metropolitana.La misión del...
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Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completoInstitución Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú / Convocatoria ANALISTA DE PERSONAL (Cód. 278) No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Maipu Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nível...
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Analista de Selección de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Tawa A tiempo completoImpotante empresa está buscando un Analista de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos Si tienes experiência en reclutamiento y selección, entrevistas, filtro curricular, coordinación de entrevistas y screening telefónico, te necesitamosComo Analista de Selección de Personal, serás responsable de identificar y atraer el...
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Analista de Reclutamiento y Selección de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Recaall A tiempo completoAnalista de Reclutamiento y Selección de Personal con habilidades en Call Center:Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en RecaallEn Recaall, somos una empresa líder en el sector de servicios de call center y nos encontramos en busca de un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para unirse a nuestro...
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Reemplazo: Técnico Analista de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar un Técnico Analista de Personal, en calidad de reemplazo Grado 16°EUR, para la Oficina de Personal del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional en la comuna de Santiago, región Metropolitana.La misión del cargo es gestionar materias administrativas derivados...
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Jefe de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile UChile - Facultad Comunicacion Imagen A tiempo completoLa Facultad de Comunicación e Imagen requiere incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Personal y Remuneraciones:Entre sus principales funciones se encuentran las siguientes actividades, las que deberá realizar en coordinación con su equipo de analistas:Procesos de Ingreso, permanencia y desvinculación:Recepcionar los requerimientos y preparar los...
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Jefe(a) Unidad de Personal
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completoInstitución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán Convocatoria Jefe(a) Unidad de Personal No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Santiago Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad...
