Reemplazo: Técnico Analista de Personal

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar un Técnico Analista de Personal, en
calidad de reemplazo Grado 16°EUR, para la Oficina de Personal del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional en la comuna de Santiago, región Metropolitana.


La misión del cargo es gestionar materias administrativas derivados de la gestión del ciclo de vida del personal, ejecutando tareas propias de los procesos de contratación, beneficios, pago de remuneraciones, asistencia y hoja de vida funcionaria del personal dependiente de Dirección Nacional y gestionar asesoría y apoyo a la gestión en materias del área de personal de las Direcciones Regionales, velando por el correcto ingreso de la información a los sistemas y el cumplimiento de la normativa legal vigente.


Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título Técnico de Nível Medio o Superior, en Administración de Empresas, Administración Pública, Administración de RRHH, u otras carreras Técnicas del área administrativa, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

III

Experiência:

  • EXCLUYENTE: En el caso que cuente con título Técnico de Nível Medio, acreditar una experiência técnica no inferior a 1 año en el sector público o privado.

IV. Competencias del Cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio
  • Competencias Específicas_
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio
  • Comunicación efectiva

V. Conocimientos Específicos

  • Ley No18.

834:
Estatuto Administrativo/DFL No2- Ley No19.

882:
Nuevo Trato Laboral

  • Ley de Base General del Estado Ley 18.57
  • Microsoft Office Medio-Avanzado

VI. Principales Funciones

  • Realizar mantención y mejora de las bases de datos y reportes de gestión de personas.
  • Elaborar documentos e informes, contribuyendo al desarrollo de las actividades propias del Departamento Desarrollo de Personas.
  • Ingresar y mantener información actualizada en el sistema informático correspondiente, resguardando el respaldo, asegurando calidad en el ingreso de información y oportunidad en la entrega de la misma.
  • Revisión y análisis de antecedentes.
  • Seguimiento de tramitación de actos administrativo.
  • Mantención y actualización de registros funcionarios de Dirección Nacional y Direcciones Regionales.
  • Administrar el proceso de registro de asistencia de los funcionarios de los distintos centros de responsabilidad.
  • Elaborar minutas, informes, presentaciones, instrucciones, procedimientos, respuestas, publicaciones para intranet y otros tipos de documentos sobre temas propios del área, a solicitud de la jefatura.
  • Realizar la atención de consultas de funcionarios respecto a temáticas del área.
  • Elaborar y proporcionar informes de gestión para clientes Internos como Externos.

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • CV actualizado.
  • Fotocopia simple de certificado de título de Técnico (obligatorio)
  • Acreditar experiência técnica de al menos 1 año en el caso de contar con Título Técnico Nível Medio**:
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera)
  • Para acreditar la experiência técnica exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal.
  • Nombre del cargo.
  • Funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apel

  • Analista de Tesoreria

    hace 2 semanas

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  • Analista de Personas

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Analista De Personas A tiempo completo

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  • Técnico en Farmacia 4to Turno Reemplazo Vacaciones

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Técnico En Farmacia 4to Turno Reemplazo Vacaciones A tiempo completo

    Técnico en Farmacia 4to turno Reemplazo Vacaciones:Publicada hoy por- Clínica Dávila y Servicios Médicos S.AJornada CompletaTécnicoRegión Metropolitana de SantiagoRecoletaClínica Dávila Recoleta buscando favorecer e impulsar el valor de la inclusión, requiere técnico en farmacia. Si tienes ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y...

  • Técnico en Enfermería Esterilización

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Técnico En Enfermería Esterilización (Reemplazo) A tiempo completo

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  • Analista de Personal

    hace 2 semanas

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    hace 2 semanas

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  • Reemplazo, Analista Gestión de Personal, Unidad

    hace 2 semanas

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  • Técnico en Enfermería

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Técnico En Enfermería ( Reemplazo Maternal ) Endoscopia A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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    hace 2 semanas

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  • Proceso Interno: Técnico Analista de Personal

    hace 2 semanas

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    hace 2 semanas

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    hace 2 semanas

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  • Analista de Personal, Unidad de Personal

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  • Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Recaall A tiempo completo

    Analista de Reclutamiento y Selección de Personal con habilidades en Call Center:Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en RecaallEn Recaall, somos una empresa líder en el sector de servicios de call center y nos encontramos en busca de un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para unirse a nuestro...

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    Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J Ingeniería S.A. A tiempo completo

    En JEJ Ingeniería S.A. se solicita cubrir la vacante para Analista de Personal, quien cuente con experiencia y manejo en preparación de anexos, contrato de honorarios profesionales, registros en la DT, Seguimiento de anexos y contratos, asesoría a trabajadores, jornadas excepcionales y que cuente con amplia expertiz en seguros complementarios.¿Cuentas...

  • Analista de Personal

    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J Ingeniería S.A. A tiempo completo

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  • Estafeta Reemplazo Vacaciones

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    hace 2 semanas

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