Analista de Personal

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
  • Convocatoria
  • ANALISTA DE PERSONAL (Cód. 278)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Maipu
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
843.056

Condiciones

  • Modalidad A Contrata, Ley N°18.834, Jornada Diurna, Estamento Administrativo, Grado 15° De La Escala De Remuneraciones Del CRS Maipú, 2 Vacantes

Renta Bruta Mensual:
$

Objetivo del cargo

  • Ejecutar procesos administrativos del ciclo de vida laboral, compensaciones, reconocimientos e información del personal del CRS Maipú, de acuerdo con la normativa e instrucciones vigentes, verificando la correcta ejecución de los procedimientos definidos para ello, manteniendo los estándares de calidad de Servicio
  • Descripción del Cargo

Funciones del cargo

  • Elaborar y registrar actos administrativos
  • Registrar información del personal y mantener actualizadas las carpetas funcionarias.
Ejecutar procedimientos definidos correspondientes a Administración de Personal

  • Emitir informes o reportes en materias de Administración de Personal
  • Gestiona mejoras para el área
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Estar en posesión de Licencia Enseñanza Media, otorgado por una entidad chilena reconocida por el Estado, de acuerdo con la legislación vigente
Especialización y/o Capacitación

  • Formación Excluyente
  • Estatuto Administrativo
  • Inducción General de la Administración del Estado.
  • Manejo SIRH / SIAPER
  • Formación Deseable
  • Acreditación, calidad y seguridad de la atención
  • Trato Usuario
  • Trabajo en Equipo
  • Evaluación de Desempeño
  • Office básico
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência
  • Acreditar experiência laboral como Analista de Personal de al menos 3 años en instituciones del sector público, preferentemente en el sector Salud.
Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Nível

Descripción Conductual esperada

Orientación a la Calidad
4

Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.

Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

Vocación por el Servicio Público
4

Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.

Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.

Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

Trabajo en Equipo y Colaboración
4

A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.

Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos, brindando reconocimiento a los miembros del equipo por las contribuciones de cada uno

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Nível

Descripción Conductual esperada

Compromiso con el Trabajo
3
Actúa con velocidad y sentido de urgencia para alcanzar los objetivos que están bajo su responsabilidad.

Demuestra compromiso constante por mantenerse actualizado en los temas de su especialidad, y al mismo tiempo, aporta soluciones a su área de trabajo.

Siempre respeta y ajusta su comportamiento laboral a las normas establecidas por la organización, velando por el correcto cumplimiento de sus tareas

Autocontrol
3

Logra regular su propia conducta en situaciones difíciles o que provocan fuertes emociones, sin descalificar o agredir a los demás.

Verbaliza sus emociones en forma adecuada y calmada, lo que permite manejar la situación.
Reali
  • Analista de Personas

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile Analista De Personas A tiempo completo

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    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile Analista De Tesoreria A tiempo completo

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    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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    hace 2 meses


    Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J Ingeniería S.A. A tiempo completo

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    hace 2 semanas


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  • Analista de Personal

    hace 4 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile J.E.J Ingeniería S.A. A tiempo completo

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  • Analista de Personal

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile MAV A tiempo completo

    Tenemos una oportunidad de crecimiento profesional para tiEn MAV Healthcare nos encontramos en búsqueda de un Analista de Personal, que tendrá la oportunidad de unirse a un equipo de alto desempeño, creciendo como profesional y personalmente de la mano de un equipo con la experiência y el soporte que necesitas.Misión del Cargo:Asegurar que los procesos...

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    hace 2 semanas


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  • Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Eulen A tiempo completo

    Conocimientos específicos. Conocimientos avanzados de Legislación laboral Estadística avanzada para reportes y análisis de estructuras de renta y aplicaciones de descuentos legales Usuario aplicaciones Office avanzado. Conocimientos en procesos de cálculos de finiquitosExperiência. Responsabilidades comprobables en áreas de administración de personal...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Eulen A tiempo completo

    Conocimientos específicos. Conocimientos avanzados de Legislación laboral Estadística avanzada para reportes y análisis de estructuras de renta y aplicaciones de descuentos legales Usuario aplicaciones Office avanzado. Conocimientos en procesos masivos de cálculos de finiquitos Manejo de TALANAExperiência. Responsabilidades comprobables en áreas de...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Tawa A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Recaall A tiempo completo

    Analista de Reclutamiento y Selección de Personal con habilidades en Call Center:Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal en RecaallEn Recaall, somos una empresa líder en el sector de servicios de call center y nos encontramos en busca de un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para unirse a nuestro...

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    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile RedSalud A tiempo completo

    Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con...

  • Analista de Personal

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile UChile - Facultad Gobierno A tiempo completo

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  • Analista de Personal

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile Fundacion Arando Esperanza A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Eurofirms Chile A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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