Terapeuta Ocupacional

hace 2 semanas


Arica, Arica y Parinacota, Chile ONG CASA DE ACOGIDA LA ESPERANZA A tiempo completo

Nombre del cargo:
Terapeuta Ocupacional.
Para ejercer en la Ciudad de Arica. En centro de tratamiento para el consumo problemático de drogas y/o alcohol.

Jornada laboral completa, 45 horas semanales 13:00 a 22:30 hrs.

Descripción general del cargo


Profesional encargado de favorecer el desarrollo de habilidades y competencias necesarias para el proceso de integración laboral de los usuarios, en función de los hábitos y valores requeridos dentro del rol de trabajador.


Condiciones del cargo
El cargo se desempeña de manera presencial en las dependencias del centro de tratamiento.

Se contemplan acciones en terreno como:

visitar domiciliariamente cuando se requiera recopilar antecedentes relevantes de usuario, reuniones con redes laborales y otras necesarias para el desarrollo del proceso de reinserción de los usuarios.

Participar de actividades corporativas como colecta, día de la prevención, celebraciones de festividades, entre otras.

Dependencia jerárquica y relación con otros cargos (con quiénes se relaciona, posición en el organigrama del programa, si toma o no decisiones)

Reporta al cargo:
Directora de centro de tratamiento.

Relaciones internas:

  • Jefatura Nacional del Área de Terapeutas Ocupacionales
  • Psicólogo a cargo de las fases de tratamiento.
  • Equipo Clínico.


Implica tomar decisiones en función de protocolos, procedimientos e indicaciones proporcionadas por fases de tratamiento y/o necesidades de desarrollo del programa.


Responsabilidades, funciones, actividades, y tareas (qué hace, para qué y cuándo)

En la etapa Diagnóstica:

  • Realiza un espacio grupal de 2 horas con cada grupo de acogida y una intervención individual durante toda la etapa con el objetivo de:
  • Evaluar y realizar diagnóstico de desempeño ocupacional y perfil laboral.
  • Identificar el impacto en los patrones de desempeño (hábitos, rutinas y roles).
  • Realizar levantamiento de nível de escolaridad y capacitaciones.
  • Diagnosticar el impacto en las áreas de desempeño laboral producto del consumo de drogas.
  • Definir objetivos y medios de la intervención encaminados a desarrollar competencias para la empleabilidad y apresto laboral definidos para trabajar durante el Plan de Tratamiento.
  • Apoyar el desarrollo del proyecto de inclusión a través de ejecución de espacios grupales.
  • Aplicación de Mocca y sensibilización para acreditación de discapacidad transitoria cuando corresponda.
  • Armar redes de colocación laboral con empresas ligadas a ley de inclusión laboral, oficinas de colocación laboral, centros de capacitación y nívelación de estudios.

En la etapa de Tratamiento

  • Realizar un espacio grupal de 2 horas con cada grupo y una intervención individual al mes o cuando sea necesario con el fin de:
  • Aportar a desarrollo de la responsabilidad.
  • Facilitar el descubrimiento de habilidades e intereses en el ámbito laboral.
  • Potenciar la motivación intrínseca en el hacer.
  • Orientar vocacional y laboralmente para potenciar el proceso de integración socio laboral, para población general y proyecto de inclusión.
  • Elaborar proyecto de vida en conjunto con la dupla del usuario.
  • Generar competencias para la empleabilidad.
  • Realizar apresto laboral

En la etapa de Seguimiento:

  • Realizar un espacio grupal de 2 horas a la semana para trabajar recuperación de rol laboral e instalación en el trabajo por un año.

Transversal al tratamiento:

  • Potenciar aspectos del perfil ocupacional de los usuarios, fomentando así la búsqueda de actividades que generen un sentido de logro y eficacia en el desempeño ocupacional.
  • Promover a partir de las habilidades e intereses del usuario las competencias necesarias para el desarrollo autónomo y eficaz de sus roles u ocupaciones en diversos contextos (personal, familiar y social), contribuyendo al proceso de integración socio ocupacional.
  • Realizar las coordinaciones necesarias para favorecer la oferta de reinserción escolar u ocupacional de los usuarios en tratamiento.
  • Llevar registro en ficha de todas las intervenciones y protocolos que exige el tratamiento, así como elaboración de informes solicitados.
  • Articular una red de empleabilidad para favorecer la búsqueda de empleo de los/as usuarios que salen de tratamiento.
  • Participar en reuniones clínicastécnicas y de coordinación.

REQUISITOS Estudios mínimos:

Universitaria Carreras:

Requisitos Minimos:

Formación académica requerida
Título de formación profesional de Terapeuta Ocupacional.

Deseable capacitaciones de formación en área de inclusión, rehabilitación de drogas y/o alcohol, desarrollo de competencias para la empleabilidad.

Experiência laboral requerida
2 años ejerciendo, deseable en programas de tratamiento similares al nuestro.

Competencias y habilidades requeridas

Competencias:

  • Ética profesional.
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Resolución de conflictos.
  • Cap


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