01 Terapeuta Ocupacional Cr Gestión Clínica Salud
hace 6 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota / Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé Crevani
- Convocatoria
- 01 Terapeuta Ocupacional CR Gestión Clínica Salud Mental Adulto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.520.193
Condiciones
- Una vez definido y notificado el postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, con una duración de tres meses, como período de prueba, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.
Objetivo del cargo
- Evaluar, planificar, organizar y entrenar las actividades de la vida diaria, básicas e instrumentales y además la ocupación del tiempo libre de los usuarios que incluyan programas de rehabilitación psicosocial propios de la Terapia Ocupacional en el ámbito de la Salud Mental y Psiquiatría.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES**
**FRECUENCIA**
- Evaluación Funcional de Terapia Ocupacional
- Diariamente
- Entrenamiento en actividades básicas e instrumentales de la vida diaria
- Diariamente
- Realizar planificación actividades diarias, personalizadas y en grupo de la planificación del tiempo libre
- Diariamente
- Estimulación física y cognitiva
- Diariamente
- Intervención en contención emocional
- Diariamente
- Intervención psicosocial individual y grupal
- Diariamente
- Entrenamiento en habilidades instrumentales y sociales en el medio.
- Diariamente
- Modelado individual de habilidad en contexto
- Diariamente
- Planificar y realizar talleres de capacitación a funcionarios del Servicio
- Mensualmente
- Apoyar técnicamente a los profesionales del CR GC Salud Mental
- Según requerimiento
- Implementar talleres de rehabilitación
- Según requerimiento
- Participar en reuniones del Servicio, con presentaciones periódicas en las mismas
- Según requerimiento
- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa o superior
- Según requerimiento
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Terapeuta Ocupacional
Especialización y/o Capacitación
**Post Título o Post Grado Deseable**:
**Diplomado**
**X**
**Magister**
**X**
**Doctorado**
**No requerido**
**Área**:
**Diplomado o Magister Deseable área Salud Mental
**Requisitos
**Deseable**
**Excluyente**
**Capacitación y perfeccionamiento requerido**
Cursos en Salud Mental
X
Cursos de adicciones
X
Cursos de Discapacidad
X
Curso Psiquiatría Comunitaria
X
Cursos Terapias Grupales
X
Cursos Trato al Usuario
X
Experiência sector público / sector privado
**Deseable**
**Excluyente**
**Experiência en un cargo igual o similar**
1 año
X
**Experiência General**
1 año
X
Competencias
Nível de dominio deseable para el cargo
COMPETENCIAS
**1**
**2**
**3**
**Atención de salud centrada en la persona**:Capacidad de actuar escuchando y entendiendo a sus usuarios(as) interno(as) o externo(as), valorando sus requerimientos y necesidades. Brinda soluciones o respuestas efectivas a sus expectativas, mediante una prestación de servicios oportuna, cordial y de calidad.**
**x**
**Comunicación asertiva y empática**:Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar de su interlocutor(a), mostrando directamente que se comprenden sus pensamientos, emociones y/o sentimientos. Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas claves de forma efectiva. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.**
**x**
**Proactividad y empoderamiento**:Es la habilidad de direccionar los objetivos de desempeño para definir las responsabilidades personales correspondientes, valorando sus propias capacidades y las de sus colaboradores(as).**
**x**
**Organización, planificación y seguimiento**:Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, definiendo la acción, los plazos y recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.**
**x**
**Orientación a la eficiencia**:Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.**
**x**
**Trabajo colaborativo**:Co
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hace 4 meses
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Terapeuta Ocupacional/
hace 4 meses
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01 Cargo Psicólogo(a) de Apoyo Sección Desarrollo
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Fiscalizadora U.t de Salud Ocupacional
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01 Jefe (a) Oficina de Calidad y Seguridad del
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01 Cargo Enfermero(a) Coordinador(a) Samu, Grado
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Psicólogo(a) Infanto Juvenil del Centro de Salud
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01 Cargo de Jefatura Sección Estadística, Grado
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