Metodólogo(a), Promesas Chile, Región de Atacama

hace 2 semanas


Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
  • Convocatoria
  • Metodólogo(a), Promesas Chile, Región de Atacama
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Deporte y Recreación
  • Región
  • Región
de Atacama

  • Ciudad
  • Copiapó
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta bruta mensual es de $ entre los meses de Febrero a diciembre 2024, en las dependencias de la Dirección Regional de Atacama, ubicada en Calle del Deporte José Vásquez Zamora S/N costado Estadio Luis Valenzuela Hermosilla, comuna de Copiapó.
  • En el marco de la ley que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).
Objetivo del cargo

  • Implementar procesos de detección, captación, desarrollo y proyección de talentos, en modalidad convencional y paralímpica, propiciando una conexión efectiva entre Nível Central y Regional.
  • Funciones del Cargo

Las principales funciones del cargo son:

  • Gestionar la implementación del Sistema Nacional de Detección de Talentos Deportivos a Nível Regional.
  • Coordinar y ejecutar la evaluación técnica de deportistas.
  • Controlar y realizar seguimiento a deportistas y verificar el funcionamiento de los elementos articulados del programa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional, de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.
  • Título profesional en: Pedagogía en Educación Física, Tecnología Deportiva y/o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física, Tecnología en deportes y recreación, Ciencias del Deporte y Actividad Física, Ciencias de la actividad física y salud/entrenador deportivo.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable en:
  • Entrenamiento Deportivo, Ciencias del Deporte, Gestión Deportiva, Deporte Paralímpico y/o Actividad Física en Niños, Niñas y Adolescentes.
Experiência sector público / sector privado

  • 2 años de experiência profesional en el sector público y/o privado en labores similares, como entrenador deportivo, profesor universitario de carreras de actividad física y salud.
  • Deseable 1 año de experiência en el sector público.
Competencias

Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo del IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la institución.

Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.

Trabajo Colaborativo:
Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.

Adaptación al Cambio:
Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.

Gestión Deportiva y de Actividad Física:Integra información actualizada y/o proporcionada por otras áreas del IND, para la confección de planes efectivos de trabajo para la ejecución de actividades relacionadas con el deporte y/o actividad física. Controla periódicamente el estatus y realiza seguimiento efectivo de los programas y/o actividades en los que colabora. Establece relaciones de cooperación mutua con usuarios, benefici

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