Nutricionista Epch, Región de Atacama

hace 2 semanas

Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
  • Convocatoria
  • Nutricionista EPCH, Región de Atacama.
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Deporte y Recreación
  • Región
  • Región
de Atacama

  • Ciudad
  • Copiapó
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
560.000

Condiciones

  • La renta bruta mensual es de $560.000, trabajando en calidad contractual a honorarios, entre los meses de febrero a diciembre del año 2023, efectuando sus labores en la Región de Atacama, dentro del Equipo Interdisciplinario EPCH Regional.
En el marco de la ley que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo)

Objetivo del cargo

  • Proporcionar pautas específicas de alimentación con el tipo, cantidad y periodo de la ingesta de nutrientes, promoviendo la salud y un rendimiento óptimo en diferentes escenarios de entrenamiento y competición. La propuesta de alimentación se construye sobre un conjunto de actividades de valoración y monitoreo sistemático al atleta a partir de la planificación del entrenamiento, objetivos deportivos y características individuales del deportista.
  • Descripción del Cargo

Las principales funciones de cargo son:


Establecer comunicación permanente con el equipo técnico, para favorecer el desarrollo y/o fortalecimiento del plan nutricional del atleta, según disciplina deportiva.

Implementar un plan de monitoreo y evaluaciones antropométricas y/o nutricionales de los beneficiarios, en conjunto con las demás áreas del equipo interdisciplinario presentes en la región.

Desarrollar e implementar planes y programas de nutrición individuales o grupales de manera integrada con los demás profesionales de apoyo.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional del al menos 10 semestres de duración o 5 años otorgado por una universidad del estado de chile o reconocida por este. Título Profesional de Nutricionista. Diplomado orientado a la nutrición deportiva, ayudas ergogénicas, fisiológica del ejercicio o afines.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable estudios en materias como: Nutrición Deportiva (evaluación nutricional, anamnesis alimentaria, antropometría, lectura e interpretación de exámenes de laboratorio). Fisiología del ejercicio.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral mínima de 2 años en el sector público y/o privado en funciones relacionadas con la nutrición deportiva en el trabajo con deportistas de alto rendimiento o de proyección.
Competencias

Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo: se refiere al compromiso y motivación por el logro de las metas y resultados esperados, optimizando los recursos disponibles, para alcanzar estándares de calidad para la organización y los clientes, lo que implica comprender que se es responsable por la satisfacción de clientes tanto internos como externos a la organización.

Compromiso con la Organización:

capacidad para respetar y asumir lo que significa pertenecer a una institución pública, compartiendo su misión, visión, valores y objetivos.

Se relaciona con ser capaz de asumir como propios los compromisos de la organización y velar por el cumplimiento de las metas y objetivos que se plantean.


Trabajo en Equipo:
ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

Manejo de Estrés y Trabajo Bajo Presión:capacidad para mantener un desempeño estable bajo presión; sin que ello implique perjuicio para el desempeño de sus labores.

Manejo de Herramientas Tecnológicas de Productividad Personal:se refiere al uso de las tecnologías de información y comunicación como herramientas que apoyen el trabajo diario, mejorando la eficiencia y por ende la productividad laboral.

Entre las herramientas de productividad más utilizadas se encuentran:
Word, PowerPoint, Excel, páginas Web y Outlook.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgán

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